村镇银行绩效薪酬延期支付管理办法模版.docVIP

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2019-12-23 发布于山东
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村镇银行绩效薪酬延期支付管理办法模版.doc

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xxxccxx村镇银行绩效薪酬延期支付管理办法总则为了树立激励与约束对等的薪酬管理理念，增强xxxccxx村镇银行（下称“我行”）员工风险管控意识，防止违法违规和失责行为的发生，促进我行各项工作健康有序开展，根据《中国银监会关于印发（商业银行稳健薪酬监管指引）的通知》（银监发[2010]14号）精神，结合我行实际，制定本办法。本办法中绩效薪酬延期支付（下称“延期支付”）是指对我行高级管理人员及相关风险责任人员（下称“相关人员”）的当年税前绩效薪酬，按照一定比例进行延期支付。从而将我行人员工作责任和风险防控有效挂钩。延期支付的原则（一）坚持激励与约束相结合的原则。员工的收入与