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xxxccxx村镇银行培训管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强xxxccxx村镇银行培训管理,提高员工业务技能、专业水平和综合素质,更好地适应业务发展和经营管理需要,特制订本办法。
第二条 本行将持续的人力资源开发作为提高专业能力、打造一流团队、稳定和发展人才队伍的重要基础工作之一,实行多层次、多渠道、针对性的培训,建立全员培训管理考核机制。
第三条 本办法属于“管理办法”,适用于本行组织并全程介入的系统内各项培训。各支行(部)培训需求原则上向本行人力资源职能部门申报,根据实际情况统筹安排。
第二章 培训分类和内容
第四条 本行培训主要分为管理类、
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