业务经理考核激励标准合同模板.docVIP

2014年度业务经理绩效合同 甲方: 东莞市奥源电子科技有限公司 法定代表人: 李学军 乙方姓名: 身份证号码: 根据国家《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律和本地政府部门劳动管理方面的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本绩效合同并共同遵守本合同所列条款。 绩效合同期限： 第一条：本合同为 壹 年期合同。 本合同生效日期 2014 年 1月 1 日，本合同截止日期至2014 年 12 月 31 日。 本合同期内，双方约定乙方合同期内的实际含税销售金额为 万元。甲方本年度销售计划为4.8亿元，乙方合同期内销售金额超过5000万元且年度销售毛利排名前三名的，有资格享受公司股权激励，具体参考公司股权激励的有关方案。 工作内容： 第二条： 乙方同意根据甲方工作需要，担任本