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企业与劳动者 1、公司经营必须履行的义务(承担社会责任) 2、企业的组织形式有哪些?现代企业主要的典型的组织形式是什么? 3、我国法定的公司形式有哪两种? 4、公司的组织机构是什么?公司制具有哪些优点(本质特征)? 5、公司经营的直接目的是什么?为什么? 一个公司能否经营成功,取决于哪些因素?①②③ 6、就业的重要性、自主创业的意义 7、劳动者应树立怎样的就业观? 8、为什么要依法维护劳动者权益?劳动者享有哪些权利? 9、劳动者如何维护自己的权利?①②③ 保障劳动者主人翁地位的前提 。 劳动者享受权利,是以 为前提和基础的。 探究一:公司经营 制定正确的经营战略。抓住机遇,加快发展。 提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。 诚信经营,树立良好的信誉和形象:如树立品牌意识,提高售后服务水平等 提高经营者的素质和职业道德; 树立科学发展观,走新型工业化道路,加快经济发展方式的转变 发展循环经济等 建立现代企业制度:实行股份制,进行规范的公司制改革。 进行“强强联合”和企业兼并,(强强联合、企业兼并的作用) 坚持“引进来”和“走出去”相结合,利用国内国外两种资源和市场,拓展发展空间。 面向市场,及时合理调整产品结构,生产适销对路高质量的产品,培育新的消费热点。 企业在追求利润的同时,也要承担社会责任。(环保、就业) (2010天津)低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌,却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高,周期长、见效慢,而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术,不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路,国家强化政策支持,包括加大财政投入力度,落实研发投入低扣所得税政策,完善知识产权保护制度,鼓励国际合作等,从而坚定了企业发展的信心。 (1)结合材料,运用经济生活知识,分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。(12分) (2)低碳商品上市初期,价格往往会高于同类非低碳商品,但最终其价格会下降。运用马克思劳动价值论的有关知识,阐释低碳商品价格下降的必然性。(9分) ①企业要利用国家宏观调控的优惠政策,赢得发展机遇。 ②企业需要制定正确的经营战略,在生产经营中注重节能减排。 ③企业要加强自主创新,掌握自主知识产权,形成竞争优势。 ④企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合,提高对外开放水平。 ⑤企业在追求利润的同时,也要承担相应的社会责任。 战略性新兴产业是引导未来经济社会发展的重要力量。2010年9月8日,国务院做出了关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定,引起高三学生的关注。某校高三(1)班同学根据下列材料展开讨论,请你共同参与。 2010年A市规模以上传统产业与新兴产业发展情况比较表 产业名称 占规模工业比重(%) 产值增速(%) 利润增速(%) 能耗增速(%) 传统产业 (部分) 金属加工业 11.4 30.2 269.2 52.0 电力造纸业 14.7 29.2 294.2 47.5 机械产业 12.6 39.9 291.5 57.5 新兴产业 (部分) 新能源 4.3 72.3 599.1 14.3 电子信息 3.4 67.9 430.3 20.1 生物医药 2.9 59.8 498.0 6.1 请揭示上表所示的经济信息。并根据上表所示的经济信息,从企业经营者的角度分析投资发展战略性新兴产业的正确性。(6分) 经济信息:新兴产业比传统产业具有物质资源消耗少、成长潜力大、发展速度快、综合效益好的特点。但目前新兴产业占工业比重小,应大力发展新兴产业。②正确性:战略性新兴产业是引导经济社会发展的重要力量,投资发展新兴产业是企业树立正确的经营战略的必然要求;新兴产业能源消耗低、发展速度快,有利于转变发展方式,优化产业结构,促进科学发展;新兴产业成长潜力大、综合效益好,具有较高的投资回报;投资发展新兴产业符合国家政策导向,能获得优惠政策的扶持。 增强自主创新能力,提高国际竞争力,掌握发展主动权;(1分)加快经济发展方式转变,推动产业结构优化升级;(1分)促进节能减排,促进资源节约型和环境友好型社会建设,增强可持续发展能力;(1分)形成新的经济增长点,提高市场配置资源的效率。(1分) 知识回顾 1、影响企业经营是否成功的因素有哪些?首先要考虑哪些因素?①②③④ 2、分析企业投资是否正确应从哪几个方面组织答案? 3、发展战略性新兴产业的经济意义①②③④ 探究二:就业 1、党和政府为什么要重视就业问题?①②③④ 2、促进就业的措施 (人往哪里去) ①发展经济,扩大就业总量,这是解决就业的根本途径。 ②党和政
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