省水文水资源监测中心.docx

广东省水文水资源监测中心 《水质监测质量管理监督检查考核评定办法》等七项制度 实施细则 第一章 总 则 一、为贯彻落实部水文局印发的《水质监测质量管理监督检查考核 评定办法》等七项制度(2015?年修订版），进一步提高监测人员技术 水平和能力，更加规范检测环境条件和实验室管理，从而切实加强 水质监测质量管理，持续提高监测质量，制定本细则。b5E2RGbCAP 二、本细则适用于广东省水文水资源监测中心及分中心水质监测质 量管理与考核评定工作。 第二章 质量管理制度建设 、、??广东省水文水资源监测中心（以下简称省中心）根据部水文局印 发的《水质监测质量管理监督检查考核评定办法》等七项制度 (2015?年修订版）的要求，健全各项质量管理制度，下发分中心 执行。p1EanqFDPw 二、 各分中心负责组织本分中心人员贯彻执行中心下发的各项管 理制度。 1?/?26 第三章?水质监测人员岗位技术培训和考核 一、名词解释 1.监测人员：指各级监测机构从事样品采集、水质和水生物检 测、实验室管理和水质评价等人员。 2.管理人员：指中心主任、副主任、室负责人，分中心主任、 副主任、科长、副科长。 3.评价人员：指从事水质评价工作的人员。 4.采样人员：指从事水质监测样品采集人员。 二、人员培训 1.?中心、分中心的管理人员、水质评价人员应根据本单位培训 计划，分别参加列入水利部年度培训计划或经水利部备案同意的有 关实验室管理或其他内容相近的管理岗位技术培训，水资源质量评 价、水文水资源调查评价、水资源论证或其他专项水质评价的岗位 技术培训。DXDiTa9E3d 2.?中心、分中心的检验人员应适时参加列入水利部年度培训计 划或经水利部备案同意的检验检测高新技术应用培训。RTCrpUDGiT 3.?检验检测高新技术应用培训内容由部水文局确定，或委托水 利部水环境监测评价研究中心（以下简称部中心）负责。流域监测 机构、流域水文局相关职能部门和省级监测机构可根据需要，组织 2?/?26 检验检测相关技术培训。5PCzVD7HxA 4.?参加水利部相关司局组织的水质监测技术、实验室管理、水 质评价培训的人员，成绩合格可取得《水利部培训登记证明》。其中， 实验室管理、水质评价岗位可同时填发《水质监测从业人员岗位证 书》。jLBHrnAILg 三、人员考核 1.组织 （1）流域监测机构承担对省中心省人员的技术考核。考核合格 的，填发《水质监测从业人员岗位证书》。 （2）省中心负责组织分中心其他岗位人员的技术考核。考核成 绩合格的，经流域监测机构复核，报部水文局备案，填发《水质监 测从业人员岗位证书》。xHAQX74J0X （4） 部中心、流域监测机构等主考单位对相关监测机构的样 品采集和检验人员实施岗位技术考核前，先将考核计划报部水文局。 考核结束?15?个工作日内，将考核结果和《水质检验（采样）人员岗 位技术考核报告》的电子版报部水文局备案登记后，方可填发《水 质监测从业人员岗位证书》。登记后?20?个工作日内，应将考核组成 员签字确认，并加盖主考单位公章的《水质检验（采样）人员岗位 技术考核报告》（一式三份）报部水文局。LDAYtRyKfE （5）省中心对所属分中心的样品采集和检验人员实施岗位技术 考核前，先将考核计划报流域监测机构。考核结束?15?个工作日内， 3?/?26 将考核结果和《水质检验（采样）人员岗位技术考核报告》的电子 版报流域监测机构复核后，方可填发《水质监测从业人员岗位证书》。 复核后?20?个工作日内，应将考核组成员签字确认，并加盖主考单位 公章的《水质检验（采样）人员岗位技术考核报告》报经流域监测 机构签署复核意见后，报送部水文局备案登记。Zzz6ZB2Ltk （6）各主考单位应在每年?6?月和?12?月将《岗位技术考核情况 统计表》报送部水文局。 2.考核内容和方式 （1）样品采样、检验等岗位技术考核分别采取理论考核和技能 考核的方式。各级主考单位应根据不同岗位的工作需要，确定理论 考核和技能考核内容。dvzfvkwMI1 ①理论考核包括：水环境监测基础理论知识、采样方法、样品 预处理方法、质量保证和质量控制知识、常用数据统计知识、分析 测试方法、数据处理、水环境保护标准和监测规范等。rqyn14ZNXI ②技能考核包括：现场采样、试剂配制、分析仪器的规范化操 作、质量保证和质量控制措施、数据记录和处理、校准曲线制作、 样品测定以及数据审核程序等。EmxvxOtOco （2）?理论考核试卷命题主要从《水环境监测实用技术问答与 岗位技术考核试题集（第二部分）》抽取，考核组自行命题不超过 20%。理论考核采取闭卷方式考核。SixE2yXPq5 （3） 检测人员现场操作考核可选择有证标准样品的测定、留 4?/?26 样复测、天然