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环卫工人管理制度 为加强社区环境卫生管理，提高环卫工人的工作质量。使保洁制 度规范化，透明化，从而更好的为社区居民服务，创造优质的社区生 活环境，特制定本管理制度： 一、 工作任务 1、 工作的主要任务为：官井头?8?个村民小组道路和社区内街内巷 的清扫保洁，主干道洒水冲洗，果皮箱清掏及清洁。“牛皮癣” 清理，农贸市场清洁，垃圾房清理清洁，将居民生活垃圾清运 到村内垃圾填埋场。 2、 主干道名称如下：银井路、官井头中路、中兴路、育才路、河 背岭二路、水库工业一路、水库工业二路、同富中路、滨河北 路、富民路。 3、 积极配合村委会环卫管理处的社区管理工作，并且服从环卫管 理办的领导。 二、 工作时间安排 居民区内的生活，生产垃圾要求日产日清 普扫时间：早上?5：30-10：30 保洁?9：30-14：00 下午?14：00-17：00 17：00-20：30 夏季上午在?7?点之前普扫完毕，之后时间进行巡环保洁，冬季上 午在八点之前普扫完毕，其余时间进行巡环保洁，特别情况下除外。 三、 注意事项 1、 全体环卫工人要服从村委会环卫管理处干部和本部门主管的领 导，听从指挥，服从分配，如果不服从领导和管理者，将按公 司规定处理，每次罚款?20?元。造成公司经济和名誉损失的按照 情节轻重给予处理（情节较轻的罚?50?元人民币处罚，重者辞退 处理）。 2、 每天按时清理卫生，如有病，事假者，要先与部门主管申请， 并找好代班保洁员，如无故不上班者，作旷工处理。并扣罚三 天工资，旷工三天以上者做自动离职处理。 3、 上班时间不得酗酒，发现者罚款?200?元，不得参加、参与任何 闹事和违法违纪活动，严重者给予辞退处理。 4、 如因保洁工作做得不好而在卫生检查，评比中失分的，公司将 依情进行处罚，其罚款将作为年终优秀员工福利用款。 5、 上班时间必须穿工衣，夜间必须穿反光衣，违者一次扣罚?30?元。 6、 不团结合作，发生吵架，打架事件的，一次各罚?300?元，情节 严重的送司法机关处理，并给予开除处理。 7、 保洁用具不得外借（扫把、车辆等）如发现一次扣罚?50?元，如 果丢失的根据实际情况，照价赔偿。 8、 上班迟到或早退?1?分钟扣?1?元，半个小时扣?30?元，超过?1?小时 作旷工处理。 9、 上班时间不准穿拖鞋，发现一次扣?30?元。 10、?上班时间坐在一起闲聊或窜岗，发现一次扣?30?元，聚众闹事者， 发现一次扣罚?300?元，情节严重者给予开除处理。 11、?上班时间在岗或离岗睡觉的，发现一次扣?100?元，领班级以上 的扣罚?200?元。 12、?必须准时参加公司召开的环卫工人工作会议，如果特殊情况的， 必须提前请假。 13、?工作故意拖拉，不按时完成公司交付任务的第一次罚?100?元， 第二次?300?元，第三次做辞退处理。 14、?上班时间擅自离开岗位办私事的，发现一次扣罚?50?元。 四、 奖励条例： 1、 在工作中能改善工作方法，提高效率，经公司认同后，一次奖 励?30-50?元。 2、 服从公司安排，工作积极肯干，并能够配合公司做好各项工作， 表现出色者，一次奖励?20-50?元。 3、 完成目标有突出贡献者，按目标一次奖励?100-200?元。 4、 建议性意见被采纳，并证实有效的，一次性奖励?50-100?元 5、 对不良行为或事件能事先举报或阻止，使公司减少损失的，一 次奖励?100?元。 6、 在工作中节省材料，降低经营成本的奖?30-50?元。 7、 工作能力强，业绩表现突出的经公司考核后可以评为优秀员工， 或升职。 上门收集垃圾 为实现官井头村环境卫生根本好转，为广大市民创造良好的居住 环境，现制定试行上门收集垃圾工作。试行方案如下： 上门收集垃圾的时间和方式：每天分三个时段，定时定点专车专 人挨家挨户上门收集垃圾。收集时间分别为： 早上：7：00—10：00 下午：13：00—15：00 晚上：19：00—21：00 每到一户门前环卫工人会用“摇铃”的方式通知各位住户。各居住单 位人员必须用密封容器或塑料袋包装好垃圾，再交环卫工人定时收 走。若在收集垃圾的时段你把垃圾包好下楼，发现环卫工人刚好走了， 请把垃圾暂时摆放在你出租屋门前，不要到处乱扔。我们会很快回来 把垃圾收走。若不在上门收集垃圾的时段，请你把垃圾留到下一个收 集时间再拿出来。 环境卫生工作离不开大家的支持和配合。讲文明卫生是每个公民 的义务，希望全体村民、新莞人积极配合做好上门收集垃圾工作，共 同创造清洁优美的居住环境。