2017-2018年制造行业薪酬数据调研发布.pptx

2017.12序号十大重点2020年2025年人才总量预测人才缺口预测人才总量预测人才缺口预测1新一代信息技术产业180075020009502电力装备123341117319093新材料90030010004004高档数控机床和机器人7503009004505海洋工程装备及高技术传播118.616.4128.826.66节能与新能源汽车85681201037生物医药及高性能医疗器械8025100458航空航空装备68.919.896.647.59农机装备45.216.972.34410先进轨道交通装备38.464310.6 制造+互 联网 人才短缺工业大数据分析 PXC CONSULTING xx2017年《制造业人才发展规划指南》（单位：万人）PXC CONSULTING xx参与企业分析地区分布：华东地区包括：山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海；华南地区包括：广东、广西、海南；华中地区包括：湖北、湖南、河南、江西；华北地区包括：北京、天津、河北、山西、内蒙古；西北地区包括：宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃；西南地区包括：四川、云南、贵州、西藏、重庆；东北地区：黑龙江、辽宁、吉林PXC CONSULTING xx平均工资和涨幅分析企业性质部门经理主管骨干员工新员工外资348,852145,668102,38862,326合资323,996119,97893,23556,773民营267,75395,54583,44252,328国有企业218,85792,55578,85558,867PXC CONSULTING xx行业毕业生起薪行业职类毕业生起薪（本科中位）行业整体3,850研发职类5,000销售职类3,500生产职类3,200职能职类3,350行业企业性质毕业生起薪（本科中位）外资企业5,000合资企业4,500国有企业3,450民营企业3,280PXC CONSULTING xx医药行业等级薪酬层级等级医药研发生物制药医药商业零售中药化学原料及制剂总监18707,154663,599573,793499,682460064558,123485,058424,058391426469,411410,046359,880332,572部门经理15423,498394,800346,634305,415282969332,048293,028259,193240891279,270247,712219,966204,068专业经理12253,623234,881209,405186,675173780197,547177,021158,423147197166,148149,645134,447125,218主管9151,889139,739126,503114,100106,4058128,028117,528106,94096,83190,4197107,91598,84890,40282,17776,835专员690,96383,13676,42269,74065,291576,67369,92264,60359,18555,482464,62858,80854,61350,22847,146助理354,47549,46146,16742,62640,063245,91841,59939,02836,17534,044138,70434,98732,99230,70028,929PXC CONSULTING xx机械行业等级薪酬层级等级机械整体工程机械整车制造汽车零部件通用设备机械制造电气机械及器材总监18586,323629,293653,893508,487619,156554,888624985533,093555,264435,737524,349471,380529957451,600471,512373,396444,059400,441449,231部门经理15359,233382,564400,392319,974376,063340,177380110324,082340,000274,195318,479288,982323141274,540288,716234,966269,713245,492273,920专业经理12220,098232,571245,168201,349228,413208,547232937197,018208,189172,542193,438177,162196772166,900176,787147,856163,818150,