二十七中学校本培训制度汇编.docVIP

.. . .. . .. . 专业学习资料 . 二十七中学校本培训制度 一、指导思想 以党的“教育发展纲要”精神为指导， 全面贯彻党的教育方针，落实上级教育主管部门所提出的各项工作和任务，把校本培训作为教师综合素质培训的主阵地，面向全体教师，以提高教师的整体素质为目的，以提高从事教育教学的能力和水平为重点，按需施培，学用结合，注重质量与实效，努力造就一支师德高尚、业务精通、善于从事高中教育的新型教师队伍。 二、培训目标 1、逐步完善校本培训制度，形成有利于教师岗位成长的有效运行机制，促进校本培训工作不断深入。 2、继续进行新课程的培训，通过培训，使全体教师具有现代理念，具有较高的教育教学专业水平和驾驭课堂的能力，掌握自主、合作、探究的课堂教学模式。 3、抓好骨干教师队伍建设，力争在近2--3年里使我校各级骨干教师能占教师总数的40%，做到学科、年龄、知识结构分布合理，使他们成为我校课堂教学、科研教改的学科带头人。 4、全校教师普遍接受计算机应用能力培训,45岁以下的教师接受现代远程教育工程培训，将远程教育资源有效地与学科教学整合。能够利用