2015人力行政中心评审报告.pptVIP

二、案件 1、处理劳动纠纷仲裁案四起，其中三起为工伤待遇纠纷均调解结案（邓老么、王仔桉、李兵兵） ，一起为劳动合同纠纷我司胜诉（陈慈亮） 。 2 、礼仁案进入股权退出最后阶段，预计12 月底完成股权出让。 3 、与广泓知识产权纠纷双方达成和解协议，广泓不再干涉我司使用相关技术方案。 1 工伤情况汇总 工伤目标达成情况 工伤事故统计 2015年与2014年情况对比 各部门工伤考核指标汇总 分析及改善 2 培训情况 3 培训总结 环保验收手续办理进度 项目环评手续办理 排污权交易购买明细 危废处理情况 EHS部 4 职业健康 职业健康体检情况统计 体检异常人员及处理情况 5 岗位职业病 岗位职业病危害因素检测 职业健康病危害因素检测不合格岗位 工伤目标达成情况 工伤总件数（含厂外交通） 达成情况 轻微伤 实际轻微伤 5 目标轻微伤 22 轻伤 实际轻伤 3 目标轻伤 9 重伤 实际重伤 7 目标重伤 0 1 2015年度工伤事故统计 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 2014厂内工伤 0 0 1 1 3 5 6 1 1 2 2 4 2015厂内工伤 1 0 1 2 1 2 2 3 2 2 1 0 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2015年合计17起，2014年合计26起，下降34.6%。 1 20