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.. . .. . .. . 专业学习资料 . xx公司招聘专员 校园招聘方案 目录: 一、招聘需求信息 1、招聘目的 a) 招聘原则 b) 招聘需求 c) 岗位招聘标准 (二) 招聘活动日程表 (三) 招聘费用预算表 (四) 甄选流程 a) 筛选简历执行流程表 b) 行为化面试执行流程表 (五) 附录 a) 简历筛选表 b) 结构化面试评价量表 c) 结构化面试试题 d) 招聘专员胜任力要素 ◆项目一、招聘需求信息 一、 招聘目的 1、 为了企业注入新的血液，提升企业工作人员的活力； 2、 提高企业的知名度，让更多的人了解企业的文化和价值观； 3、 让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作； 4、 增强企业的内部凝聚力，提高企业的核心竞争力。 二、 招聘原则 1、 公正公开公平的原则 把招聘的种类，数量要求的资格条件及考试方式均像社会公开化，且在面对应 聘者的时候保持一视同仁的态度。这样有助于形成公平竞争的氛围，使招聘单位确 实招到德才兼备的人才。 2、 认同原则 应聘者认同企业的发展前景和文化底蕴。只有理念共鸣，才能合作