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安检机构技术人员和管理人员的行为规范 1、所有人员必须熟悉机动车检验业务，了解与安检相关的法律法规和检验标准。 2、熟悉检测仪器设备的结构、原理及性能，能熟练掌握检测仪器的操作规程。 3、严格按照检验标准和规程开展机动车安全技术检验工作，及时向车主出具检测结果。不 得伪造数据，不得接受行政干预。 4、所有人员必须参加本站内部及上级主管机关组织的业务培训，提高自身工作能力，满足 工作需要，努力做到“公正、规范、热情、高效”。 5、本站工作人员不得从事与检测工作有关的开发工作，严格为广大用户保守技术资料的秘 密。 6、任何人员不得利用职务之变，营私舞弊，谋取利益，收受礼品中。 技术负责人岗位职责 （1）全面负责检测技术工作，对检测项目的技术把关；制定技术工作计划， 并组织实施；总结技术工作经验。 （2）批准发布《作业指导书》。 （3）检查、指导、督促检测人员严格执行现行标准、规范，正确选用仪器设 备、遵照检测程序完成检测工作。 （4）负责收集、整理、研究技术资料，积极推广新技术、新材料、新工艺在 检测工作中的应用。 （5）负责重大检测项目的检测工作，确定检测操作过程及非标设备、检测仪 器的暂行校验方法。 （6）负责对原始记录与检测报告的格式进行审核并批准，对检测项目、数据、 结论的正确性负责，批准、签发检测报告。 （7）对非常规检测项目，负责拟定检测方案，进行技术交底，指导检测人员 完成检测工作。 （8）负责检测数据异常值的判定及首次测值超差或测值结果散布太大时的处 理。 （9）负责对检测过程中出现的异常情况及事故进行分析，查找原因，提出处 理意见。 （10）对因领导不利或责任心不强致使检测工作出现的重大技术问题而造成 的严重损失负责。 质量负责人岗位职责 （1）全面负责质量管理工作，建立健全质量保证体系，组织编写《质量手册》 ，负责修改《质量手册》。 （2）负责组织或督促实施内审。对内审存在的问题组织纠正。 （3）负责处理检测工作中出现的异常和质量事故，负责检测质量争议审查处 理、复检工作，并将具体的质量情况报总经理，处理质量事故。 （4）负责《质量手册》相关内容的贯彻执行。 （5）制定《管理评审计划》，并协助总经理实施。 （6）制定比对试验和验证计划，并组织实施。 （7）对检测报告的质量进行抽查。 （8）受理委托单位的申诉/投诉并组织处理，批准其纠正措施。 （9）负责对监督员的日常管理。 （10）对因管理不善或责任心不强造成的检测工作质量失控负责。 （11）协助总经理处理检测质量事故和受理质量申诉/投诉工作。 内部审核人员岗位职责 1、在质量负责人的领导下，参加内部质量审核工作，并对审核的工作质量负 责。 2、参与编制内审实施计划。 3、根据内审所依据的评审准则和有关要求，按照《内部质量审核控制程序》 客观公正。 4、对内审中发现的不符合项填写不符合项通知书，并对发现的问题采取纠正 措施，进行跟踪验证，并以文件形式记录。 5、负责编写内部质量审核报告。 外检员岗位职责 1、自觉遵守本站各项规章制度，听从组织分配，积极完成工作任务。 2、掌握各类汽车性能、构造，严格认真地对车辆技术状况作出正确判断和评 价。 3、认真按外检检测规程操作，熟练掌握检测技能。 4、对检测车辆必须逐项、逐类仔细检查，做到不漏检、误检。 5、外检完毕后，及时通知用户交费、微机登录上线，并会同引车员做好车辆 上线准备工作。 6、完成领导交办的其他各项工作。 微机登录员岗位职责 1、自觉遵守本站各项规章制度，服从工作分配，加强工作纪律，积极完成工 作任务。 2、熟悉本公司的各项业务流程，积极主动引导客户办理各项业务。 3、掌握所用电脑、打印机等相关设备的使用操作规程。 4、熟悉所检车辆的基本构造类型以及各项性能参数。 5，登录车辆时，应准确、快速、完整的录入车辆的相关信息，保证检测车辆 及时快速上线检测。 6、工作严肃认真，熟悉检验技术标准，已检验数据为依据，不得接受行政干 预。 7、不得随意更改检验记录单，对检验记录单中发现的错误应向检验车间主任 提出，拒绝在不符合要求的检验记录单上签字。 8、检验记录单批准人对其审核批准的内容是否规范、完整、明确负责。 9、车辆检测完毕后及时打印检测报告单，并告知客户检测结果，及需调修项 目。 10、完成领导交办的其他各项工作。 引车员岗位职责 （1）上车前重点检查有无滴漏燃润油、车轮夹带危险异物等影响检测结果的 现象，以避免人员、设备及火灾事故的发生，必要时拒绝车辆上线。 （2）在各工位必须按照?LED?灯屏指令操作。 （3）熟悉掌握各工位的操作规程及正确的停车规定。 （4）对车主业户热情服务，不优亲厚友，不刁难业户，遵守职业道德，遵纪 守法。 （5） 负责驾驶被检车辆按检测程序完成检测，对处于检测状态中的车辆负 保管