战略实施精品新咨询方案(ppt 121页).pptVIP

能力素质模型 以客户为导向的工作能力 团队精神 实际工作中解决问题的能力 注重自身与他人发展的能力 对核心业务流程的掌握及运用 诚实自律 开拓创新 行业知识 科技园行业 高科技行业 专业知识 高科技投资 园区开发 物业管理 投资项目的监管 …… 核心能力素质 专业能力素质 职业素养 能力 知识 职业素养要求： 诚实自律的品格、 开拓创新的才干、 积极进取的精神 能力要求： 以客户为导向的工作能力、实际工作中解决问题的能力、团队精神、对核心业务流程的掌握及运用、自身与他人的职业发展 知识要求： 对科技园区经营行业的了解 对高科技投资行业的了解 对高科技投资整体运作的了解 对所处岗位业务的了解 议题 科技园总公司组织架构的重组 科技园总公司关键的管理流程优化 科技园总公司的公司绩效评估指标及部门的绩效评估指标 科技园总公司关键岗位的职责描述 科技园总公司关键岗位的能力素质模型设计 附录一：沟通计划 访谈中得到的关键信息 管理层的领导能力 管理制度不够规范，存在”人制“的现象 过往管理制度的改革缺乏前后一致性，个别领导的模范带头作用不强 企业的内部沟通 非正式沟通渠道普遍存在 年中推出OA网络，但信息量需进一步丰富 公司内部信息流通不顺畅，新的战略实施要加强沟通 公司员工个人能力及发展 缺乏必要的业务技能和公司文化的培训 公司绩效考核 科技园过去十多年并无严格的绩效评估系统，工作