建筑施工特种作业人员管理制度学习.doc

建筑施工特种作业人员管理制度 一、特种作业人员是指建筑电工、建筑电气焊工、塔机司机、施工升降机司机、物料提升机司机、塔机拆装工、施工升降机拆装工、物料提升机拆装工、信号司索工、架子工、吊篮拆装工等工种。 （一）选定从事特种作业的人员须具备年满18岁，初中以上学历，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷等基本条件，具有责任心强、遵章守纪、服从指挥、热爱本职工作的思想素质和工作表现。 （二）进入工作岗位前，必须经过行业主管部门指定的培训机构进行专业培训考核合格，并取得行业主管部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证》。 二、本公司特种作业人员由公司安全文明处统一建档管理，进入施工现场由项目部管理；分包队伍的特种作业人员由项目部建档管理。 （一）本公司特种作业人员的取证培训由公司安全处组织，同时按照每两年对操作资格证复审一次的要求，定期组织复审培训考核，确保证书有效。培训取证和复审培训费用均由所在单位承担，凡一次考试不合格的再次培训费用由其本人承担。 （二）本公司特种作业人员证由公司安全文明处统一管理，需要出示原件时，需向安全文明处办理借还手续。 （三）分包队伍的特种作业人员必须持操作证原件进入现场，经项目部审查确认后，将证件纳入现场安全资料妥善保管。对现场的特种作业人员，由项目部纳入日常教育培训计划，组织教育培训。 （四）施工现场安全员应严控特种作业人员持证上岗情况，凡发现证件过期或无证操作的，要立即责令其停止操作，并对本人或配属队伍按相关规定予以处罚。 （五）特种作业人员在作业过程中，要严格遵守安全技术操作规程。凡发现安全隐患超出自己的处置权限时，应立即报告项目安全员或项目负责人；凡发现危及他人或自身人身安全的紧急情况时，有权停止作业或 采取应急措施后撤离作业地点，并及时报告项目管理人员。