政府执行精品新力建设讲座(ppt 42页).pptVIP

加强政府执行力建设;本讲座的主要内容;一、加强政府执行力建设的重要意义;一、加强政府执行力建设的重要意义;一、加强政府执行力建设的重要意义;一、加强政府执行力建设的重要意义;二、我国政府执行力的现状分析;二、我国政府执行力的现状分析; 3.政府执行中的效率梯度衰减。 ; 4.政府执行中的错误走向。 ; 5.政府执行中的逆转。 ;二、我国政府执行力的现状分析;二、我国政府执行力的现状分析; 某些地方的标语口号： “飞车盗抢，当场击毙！” “高压危险，电死不管！” “横下一条心，切断‘两根筋’！” “严禁践踏，违者罚款！” ;二、我国政府执行力的现状分析;二、我国政府执行力的现状分析;三、影响政府执行力的主要因素;三、影响政府执行力的主要因素;?用人中的彼德现象;三、影响政府执行力的主要因素;传统政治和文化所形成的主奴性人格;要克服双重人格; 四、提高政府执行力的主要对策 （一）深化行政体制改革，提高政府执行力 1.改革高度集权的管理体制，建立合理分权的管理体制； ;高度集权体制的权力结构;合理分权体制的权力结构; 四、提高政府执行力的主要对策 （一）深化行政体制改革，提高政府执行力 2.科学定位政府职能，依法明确各级政府以及政府职能部门的职责权限；  3．按照精简、统一、效能的原则，优化政府组织结构；;法国兵与马木留克兵作战; 四、提高政府执行力的主要对策 （一）深化行政体制改革，提高政府执行力  4. 改革公务员管理体制和管理机制，构建能力主义管理模式； 5. 改革和完善行政监督体制，加大行政问责力度。 ; 实行能力主义管理模式;;鸟类的考察报告;鸟类的考察报告; （三）不断提高公务员的素质能力，净化政府管理的文化环境 1．不断加强公务员的素质能力建设； ;塑造现代人格的极端重要性： 一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的公共设施之华丽；而在于它的公民的文明素养，即在于人们所受的教育、人们的远见卓识和品格的高下。这才是真正的利害所在、真正的力量所在。 ——[美国]马丁 · 路德;;现代公务员应具备的基本精神; （三）不断提高公务员的素质能力，净化政府管理的文化环境 2.净化政府管理的文化环境，塑造公务员的现代人格。 ;在现代化进程中，公务员人格必须实现以下五个方面的转变; 谢 谢！;案例： 审计署发布2006年度报告：2006年共审计56个中央部门，并延伸审计434个二级预算单位。发现部门本级存在的问题资金348. 53亿元，其中管理不规范的问题资金331.15亿元、违法违规问题资金15.24亿元，损失浪费问题金额2.14亿元。另外，部门所属单位存在的问题资金120.27亿元。2006年中央部门被审计出的问题资金共计468.8亿元。; 党的十六大以来，因腐败而落马的省部级以上官员16人。 2003年1月至2007年7月，云南省各级检察机关共立案查办贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件4292件，涉案厅处级干部283人，挽回损失5亿余元。