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- 2020-01-12 发布于福建
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第三章 连锁经营的组织管理 【新课导入】 职能不明确,随心所欲的指派工作,因而浪费人力和时间。有一家连锁企业公司就犯了这种毛病。原来由甲单位某甲所担任的一项工作,职责的繁简难易非常适合他的才能,作了若干年以后,老板又改派了乙单位的某乙来担任,他必须翻阅档案,熟悉有关法令规章,才能着手办理,结果事倍功半,浪费不少人力和时间。这位老板还自我解嘲的说“我是在培养人才!” 你认为:连锁经营的职能应包括哪些,相应的组织结构应如何设计?连锁经营的组织设计应有哪些要求? 第一节 连锁经营的组织体系 组织结构的构成要素: (二)连锁经营企业组织的演变过程 (二)连锁经营企业组织的演变过程 (二)连锁经营企业组织的演变过程 (二)连锁经营企业组织的演变过程 (二)连锁经营企业组织的演变过程 【案例应用】—— 巴恩斯医院 (三)连锁经营企业组织设计的内容 (三)连锁经营企业组织设计的内容 (四 )连锁经营企业组织设计的影响因素 (五 )连锁经营企业组织结构设计的基本过程 (五 )连锁经营企业组织结构设计的基本过程 (六)连锁经营企业组织设计原则 第二节 连锁经营企业组织的基本职能 一、连锁经营总部的基本职能 二、连锁经营门店的基本职能 三、配送中心的基本职能 第三节 连锁经营企业的类型与组织结构设置 二、连锁经营企业组织机构设置(已学习) 三、连锁总部管理系统的组织结构 四、连锁加
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