会计工作组织及职业规范.ppt

第十章 会计工作组织与职业规范 第一节 会计工作组织的意义和要求 第二节 会计机构 第三节 会计人员 第四节 会计档案 第五节 会计法规和制度 第一节 会计工作组织的意义和要求 一、组织好会计工作的主要意义 （一）科学合理组织好会计工作是全面提高企业经济效益和经营管理水平的重要手段 （二）组织好会计工作，能有效地保证各项财经法规和财经纪律的贯彻执行 （三）组织好会计工作，是不断提高会计工作效率的保证。 二、组织会计工作的基本要求 （一）组织会计工作，必须与国家宏观经济管理的要求相适应 （二）组织会计工作，必须坚持实事求是的原则，满足企业微观管理的要求。 （三）组织会计工作，必须坚持保质保量、精简节约、合理高效的原则。 （四）组织会计工作，必须充分发挥基层会计机构和会计人员的积极性。 第二节 会计机构 一、设置会计机构的意义 （一）合理组织会计工作，是做好会计工作的前提，有利于提高会计工作的质量。 （二）合理组织会计工作，有利于企业加强内部经营管理，提高经济效益。 （三）合理组织会计工作，有利于正确执行党和国家的方针政策，维护财经纪律。 二、会计机构的设置、撤消和合并 我国会计管理机构的设置一般分为三个层次：中央和省、市地方财政设置会计事务管理机构，负责领导全国会计工作； 三、会计机构的任务 会计机构的主要任务是保证单位的财会人员根据财经法规、会计制度和企业管理的要求，完成各项会计工作，为各级领导的宏观决策和微观管理当好参谋与助手。 四、会计工作的组织形式 （一）集中核算组织形式 （二）分散核算组织形式 五、会计岗位责任制 立会计岗位责任制应遵循下列原则： （一）要有利于加强会计管理，改进工作作风，提高工作效率；要有利于分清职责，严明纪律，以符合考核干部的要求； （二）要从实际出发，坚持精简的原则，切实做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查，以保证会计工作有秩序地进行； （三）要同本单位的经济责任制相联系，以责定权，责权明确，严格考核，有奖有惩； （四）会计人员的岗位在明确分工的前提下，要从整体出发，发扬互相协助精神，紧密配合，共同做好会计工作。会计人员的工作岗位要有计划地进行轮换，以使会计人员能够全面熟悉各项工作； （五）会计岗位的设置，可一人一岗，一人多岗，一岗多人，这由单位的特点、业务繁简和人员多少等情况来确定。但凡是涉及货币资金和财务收支、结算和登记的工作，都必须由两人或两人以上分工负责。会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收人、费用、债权、债务账目的登记工作；会计凭证的填制和审核不能由同一人兼办等； （六）各单位应定期检查会计岗位责任制的贯彻执行情况，奖优罚劣，不断总结经验，及时对会计岗位责任制加以修订和完善。 六、会计岗位的基本内容 (一）资金核算部门 (二）工资核算部门 （三）存货核算部门 （四）成本核算部门 （五）固定资产和无形资产核算部 （六）综合部门 第三节 会计人员 一、会计人员的主要职责 二、会计人员的主要权限 三、会计人员工作岗位职责 四、会计人员的要求 一、会计人员的主要职责 （一）有按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收人制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。 （二）按照国家会计制度的规定，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。 （三）按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。 （四）按照经济核算原则，定期检查、分析财务计划和预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出建议。 （五）按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 （六）遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。 二、会计人员的主要权限 国家为了保障会计人员履行职责，在《会计人员职权条例》中赋予会计人员下列工作权限： （一）有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算，遵守国家财经纪律和财务会计制度，如有违反，会计人员有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并向本单位领导人报告。对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，会计人员必须坚决拒绝执行，并向本单位领导或上级机关、财政审计部门报告。 （二）有权参与本单位编制计划、制定定额、签订经济合同，参加有关的生产、经营管理会议。对于企业领导人和有关部门对会计人员提出的有关财务和经济效果方面的问题和意见，要认真考虑，合理的意见要加以采纳。 （三）有权