《经济法学》形成性考核方案及测试题答案.pdfVIP

《经济法学》形成性考核方案及测试题答案 任务列表： 本学期共安排了 4 次形考作业，每次形考作业均 25 分，形考成绩满分 100 分，占综合成绩的 30%。 考核的方式包括案例讨论、计分作业两种。其中，案例讨论的成绩按优秀（ 100 分－ 90 分）、良好（ 89 分－80 分）、中等（ 79 分－ 70 分）、及格（ 69 分－ 60 分）、不及格（ 60 分以下）五等评定；教师可 根据学生的学习态度对其案例讨论情况和小论文进行评定，对评定为优秀者可上浮 10 分，对评定为不 及格者下浮 10 分。计分作业的成绩根据卷面实际分数按比例记载。若未完成作业，当次形考作业成绩 计为 0 分。 考核形式 要求 作业形式 布置时间 提交时间 形成性考试 1 完成 1～5 章课程的学习 案例讨论 第 5 周 第 6 周 形成性考试 2 完成 1～8 章课程的学习 计分作业 1 第 9 周 第 11 周 形成性考试 3 完成 1～12 章课程学习 计分作业 2 第 13 周 第 15 周 形成性考试 4 完成 1～15 章课程学习 计分作业 3 第 16 周 第 18 周 形考 30%国开学习网完成形考作业 终考 统一纸质试卷考试 班级 2018 春、 2019 春、 2019 秋法律事务专科（含武警、直升机、军分区） 报考人数 51 1 《经济法学 》形考任务 1 案例讨论 （本次任务覆盖教材第 1-5 章的内容，请在学完第 5 章后完成本次作业，要求第 6 周以前完成。本次作业满分 25 分。） 案情介绍： 甲、乙、丙、丁、戊五方欲共同组建一个有限责任性质的服装公司，注册资本 200 万元，公司拟不设董事会，由 甲方担任执行董事；不设监事会，由丙方担任公司的监事。服装公司成立后经营有方，效益显著，经股东会决议，决 定增资扩股，而乙方由于自身原因决定将其股份转让给 C 公司。 请思考以下几个问题： 1．请描述我国《公司法》有关有限责任公司组织机构的法律规定。 2．服装公司的组织机构设置是否符合《公司法》的规定？为什么？ 3．《公司法》关于有限责任公司股权转让是如何规定的？乙方转让股份时应遵循股份转让的何种规则？ 参考答案： 1 、有限责任公司的股东会，由全体股东组成，是公司的权力机构。一人有限责任公司、国有独资公司因股东只有 一人，所以不设股东会。 有限责任公司一般应设董事会，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。董事会成员为 3～ 13 名。 有限责任公司的监事会是公司的监督机构，有限责任公司设立监事会，其成员不得少于 3 人。股东人数较少或者 规模较小的有限责任公司， 可以设 1～2 名监事， 不设立监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表， 其中职工代表的比例不得低于 1 ∕3，具体比例由公司章程规定。 2、该案例中，服装公司未设立股东会，不符合《公司法》的规定。因为其不属于“一人有限责任公司、国有独资 公司因股东只有一人，所以不设股东会”的例外情况。 该案例中，服装公司未设立董事会，由甲方担任执行董事，符合公司法的规定。 该案例中，服装公司不设监事会，由丙方担任公司的监事，符合公司法的规定，但是监事会应当包括股东代表和 适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于 1 ∕3 ，具体比例由公司章程规定。 3、我国《公司法》规定： “股东向股东以外的人转让其股权，应当经其他股东