企业文化创新能力的培训.pptVIP

企業文化與創新 企業與文化創新的目標： 優質的企業文化與企業的創新 千萬不要只想藉機創造知名度。 也不能只顧如何吸引顧客（商業氣息不能太重）。 要先使員工真正的滿意，再進而尋求顧客的肯定，最後再去爭取社會大眾的認同。如此才能成功的創造出企業良好的新形象。 結 · 語 「世界上有三種人：有的人（主導）讓事情發生；有的人看著事情發生（被動，但隨即接受）；有的人疑惑事情為什麼會發生。（抗拒，終被淘汰）」永續經營的企業必須主動、積極、持續營造使員工滿意、顧客肯定與社會歡迎的新企業文化，消極的才能免於遭到淘汰，積極的則更能永遠領先。 （取自『Kotler On Marketing』） 台灣金融研訓院企劃研習班 台灣金融研訓院企劃研習班 企業文化與創新 企业文化创新培训热线 將地方圖案插入此投影片 選取〔插入〕功能表 〔圖片〕指令 選取〔從檔案〕指令 選取你的標幟圖片檔案 按下〔確定〕 調整標幟圖案大小 於標幟圖案內任意一處按一下.出現在標幟圖案外的白色小方塊即為可調整邊框 運用此法來調整物件大小 如果你在使用調整邊框之前按住Ctrl 鍵，將維持你想調整之物件比例 授 · 課 · 大 · 綱 何謂“文化”？ 何謂“企業文化”？ “企業文化”與公司治理 “企業文化”與創新 何謂“文化” 文化是筆墨難以形容的，用筆墨可以形容的也許也是文化，不過層次比較低就