保险公司年终工作总结范本.pdfVIP

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保险公司年终工作总结范本 这是一篇关于保险公司年终工作总结范本,由小编辑收 集整理,希望可以帮助到您! 2011 年是人保财险股份制改革上市后的第个年度。这一 年,是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实 新机制、执行新规定的一年。我司在市分公司党委、总经理 室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的 经营业绩。 2011 年,我司实收毛保费 **** 万元,同比增长 *%,已赚 净保费 *** 万元,净利润 *** 万元,赔付率为 **%。较好地完 成了上级公司下达的任务指标。 一、围绕目标,落实计划,紧抓业务工作 1 、计划落实早、措施实 在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保 质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评 的重要数据。 2 、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度, 坚决的丢弃“垃圾保费” 今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市 场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量 的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务 一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月 上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公 关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞 争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了 主要险种的市场份额占有率。是与地方政府有关部门建立联 系网络, 提前获悉新上项目、 新上工程名录, 并和交警部门、 汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供 新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把 握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因 素。三是已失业务不放弃。我们不仅对 2004 年业务台账做 到笔笔清晰,并要求业务内勤把 2004 年展业过程中流失的 业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找 出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提 供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动 进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全 面争取回流。四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转 产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞 争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情 况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。 做到责任到人,对保费在 5 万元以上的实行分管经理介入, 共同公关。 3 、在竞争中求生存,在竞争中促发展。 ** 地区现有 10 家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、 太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、 华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务 的保险公司、营销部、代理公司,另已发现 1 家公司(大地 产险)在我县争夺业务,而 ** 地区人口少,企业规模小,我 司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面 对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服 务战:一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向 县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大 对 ** 地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展 工作的,我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道 走访个体、私营经济企业,不仅使县委、县政府对我司热心 参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方 向,向中小企业提供保险保障, 主动服务于他们, 给予肯定。 真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府 服务的,是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予 了很大地倾斜。是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息 员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢 得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。三 是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属

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