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【周金根】出品 2011-05 内部培训资料 认识一种新的职业 业务 设计 实现 技术架构 业务架构 战略 企业架构 可重复 可衡量 新方法 新思想 框架应有的合理结构层次:阶段、步骤、任务和活动 …… …… 企业架构包含什么内容? 企业 架构 + 企业架构 = 共同目标 公司或部门 合作伙伴 组件结构 关系 原则和指导 业务架构 + IT架构 设计、管理、沟通的工具 企业IT的总体规划和设计 业务架构 是把企业的业务战略转化为日常运作的渠道,业务战略决定业务架构,它包括业务的运营模式、流程体系、组织结构、地域分布等内容 IT 架构 指导 IT 投资和设计决策的 IT 框架,是建立企业信息系统的综合蓝图,包括数据架构、应用架构和技术架构三部分。 使命 愿景 战略 as is to be 策略 企业架构 执行 文化 产品 流程 人 IT 假使我们各团队是在为一家企业制定IT解决方案,这样行吗? 造价全过程项目 如果业务战略为一体化,那么IT战略一定是平台化,这必定影响技术架构 架构原则、愿景和需求 业务架构 信息架构 技术架构 架构实现 如何开展架构工作? 需求管理 预备阶段 A 架构愿景 B 业务架构 C 信息系统架构 D 技术架构 E 机会及解决方案 F 迁移规划 G 实施治理 H 架构变更管理 架构上下文 初始、愿景 架构定义 业务、信息、技术架构 转换规划 机会及解决方案、迁移规划 架构治理 实施、变更 了解业务环境 高级管理层的承诺 建立原则 建立治理结构 同意将采取的方法 团队组成 目标成熟度级别 企业架构师职责 企业架构技能要求 业务技能和方法要求 更多内容:企业架构 - 组织角色和技能 设置范围、限制、期望 创建架构愿景 验证业务上下文 创建架构工作说明书 组织如何满足业务目标 企业静态特征 业务目标、业务组织结构、业务角色 企业动态特征 流程、功能、服务 IT系统如何满足企业的业务目标 信息以及之间的关系 应用系统以及之间的关系 硬件 软件 通信技术 进行初步实施规划 确定主要实施项目 决定开发途径 外包、COTS、开源代码 评估项目依赖性 成本/收益分析 风险评估 输出符合架构的解决方案 持续的检测和变更管理流程 确保架构的变更被管理 适应于ADM所有阶段 需求的识别、分析和交付 差距分析 了解业务架构相关的交付物的作用和意义 TOGAF只是一个企业架构框架,是框架就有局限, 没有银弹, 我们的目标是做出满足客户的产品, 不要拘泥于TOGAF本身,重在基于此之上来裁减和扩充适合我们的方法 更多内容:市场需求文档模板 架构的外部输入 确定主要问题 对产品的初步定位 需要 客户问题 产品问题 技术问题 市场驱动 技术驱动 问题域 方案域 1 2 3 4 需要1 客户问题1.1 产品问题1.1.1 技术问题1.1.1.1 技术问题 1.1.1.2 产品问题 1. 1. 1. 2 细分市场 业务的企业范围 组织的使命和业务目的作为后续架构的验证点 序号 原则 备注 1 基于标准方法来做架构,如使用TOGAF架构方法 2 简单、统一原则 使用简单、统一的图例、方法来进行架构 3 不管是否同意,架构团队对架构有用共同一致并清晰的理解 4 …… 更多内容:企业架构 - 架构原则 作为IT架构决策的依据 作为工作指导的遵守准则 可在后续开发过程中增加约定,必须共同承诺遵守 更多内容:涉众管理(Stakeholder Management) 找出重要角色和用户 分析涉众的主要问题 制定涉众目标图,目标图需要在后续业务架构中不断验证 权利 利益 更多内容: IBM企业架构方法-CBM介绍 使用矩阵表现方式,描述整个业务概貌,以及重点 可协助高层交流IT规划 做产品时,维度选择可以根据需要制定 服务1 服务2 服务3 价值点 角色 架构愿景的方案概念图 突出价值点、角色和服务 企业静态特征之一,明确组织机构和角色 与后续动态流程等业务分析有紧密联系 流程是动态可变的,反映组织如何实现企业目标 分层次的流程细化工作,建议不超过3级 流程价值所在,其想达到的目标是什么? 流程由哪些步骤和任务组成?完整吗? 哪些是重要的? 流程由什么人或部门参与?有哪些可以自动化来完成? 流程用了哪些方法、约束、限制和准则来完成? 流程间的协作(同步、条件、决策点)关系有哪些? 流程完成所需资源及成本是否能够量化来度量? 流程活动执行的前置条件和后继输出? 流程是否已经存在旧有系统需要集成? 流程级别是否与总体保持一致? 流程会变吗?如何随需应变? 功能相对流程来说不易改变,表示企业应有的工作职责 分层次的功能细化工作,可以按系统、子系统、业务模块、功能模块、功能点来划分 最底层的功能点和最底层的流程任务

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