现代管理学试题及答案(修改后).pdf

现代管理学试题及答案 一 单项选择题 1组织的主体是 （ ） A技术 B资产 C人员 D信息 2由最高主管至基层人员自上而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是 （ ） A职能制组织 B直线职能制组织 C直线制组织 D事业部制组织 3问卷法的优点不包含 （ ） A问卷法能在较大范围内进行 B问卷法具有很好的匿名性 C问卷法回收率高 D问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析 4期望理论属于 （ ） A过程型激励理论 B行为改造型激励理论 C内容型激励理论 D自成一体型激励理论 5管理起源于 （ ） A社会化大生产 B工业化社会 C人类的共同劳动 D封建社会 6通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导 意义的管理规律的方法属于 （ ） A比较研究法 B定量分析法 C历史研究法 D案例研究法 7在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是 （ ） A决策中枢系统 B决策咨询系统 C决策信息系统 D决策辅助系统 8管理的主体是 （ ） A工作 B组织 C被管理者 D管理者 9从管理的基本特征可以看出，管理的核心是 （ ） A决策 B处理好人际关系 C组织 D控制 10管理是一门艺术，这里强调的是管理的 （ ） A复杂性 B多科性 C一般性 D实践性 11管理是生产过程中固有的属性，是指管理的 （ ） A民主性 B必要性 C科学性 D目的性 12在管理职责中，对组织未来活动进行预先谋划和安排的是 （ ） A计划 B组织 C领导 D控制 13直接关系到任务的完成和目标的实现的是 （ ） A基层管理者的工作 B中层管理者的工作 C高层管理者的工作 D管理的有 效性 14霍桑实验表明 （ ） A非正式组织对组织目标的达成是有害的 B非正式组织对组织目标的达成是有 益的 C企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D企业应该正视非正式组织的存在 15所谓授权是指 （ ） A在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 B在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 C领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属 D委托代理关系 16“霍桑实验”是谁进行的 （ ） A梅奥 B马洛斯 C麦克利兰 D奥尔德弗 17“系统特性中有效的管理总能带来‘1+12’的效果”指的是系统的 （ ） A控制性 B目的性 C整体性 D开放性 18泰罗的科学管理理论的中心问题是 （ ） A提高劳动生产率 B配备“第一流的工人” C实行职能工长制 D实行有差别的计件工资制 19全面质量管理的特点不包括 （ ） A持续改进 B基于事实的决策 C与供方互利的关系 D以产品为关注焦点 20国家制定和颁布 《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规来约束企 业行为和保护消费者利益，这是组织所面临的 （ ）    A经济环境   B科术环境 C政治和法律环境   D社会文化环境 21下列属于深层的企业文化的是 （ ） A行为准则 B组织机构 C职工风貌 D厂旗 22唱片公司、玩具制造商等所处的环境是 （ ） A简单动态 B复杂动态 C简单稳定   D复杂稳定 23为实现共同目标而结合在一起工作的团队称为 （  ）。 A管理  B组织  C领导  D管理人员 24以下不属于管理职能的是 （  ）。 A计划与决策  B组织活动  C控制活动  D经营活动 25以下对管理的应用范围的认识，正确的是哪一项：(  ) A管理仅适用于企业组织 B管理仅能适用于大型组织 C管理不适用于非盈利性组织 D管理适用于所有组织 26被称为“科学管理之父”的是 （  ）  A亚当·斯密    B泰罗   C韦伯   D法约尔 27从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部 （ ） A没有历史包袱 B能为组织带来新鲜空气 C可以迅速开展工作 D具有广告 效应 28（ ）又称为远景规划，时间一般在5年以上。一般由高层管理者制定。 A长期计划 B中期计划 C短期计划D指导性计划 29（ ）介于长期和短期计划之间，时间一般为l～5年。一般由中层管理者 制定。 A长期计划 B中期计划 C短期计划D指导性计划 30（ ）针对未来较短时间内所作的工作安排，时间一般不超过1年。多由 基层管理者制定。 A长期计划 B中期计划 C短期计划 D指导性计划 31（ ）指应用于整个组织，为组织设立总体目标和寻求组织在所对应的环 境中的