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篇一:2016年工作总结及2017年工作计划 2016年工作总结及2017年工作计划 在2016年里,在院领导带领下,在科主任的帮助及全科员工的共同努力下,放射科完成年初医院下达的各项工作任务。现将本年度的工作总结如下: 一. 严把质量关,实现医院年度目标 自2016年1月1日至2016年11月15日,放射科共完成摄片检查16154人次(包括体检4891人次),CT检查6229人次,MRI检查1258人次。均同比2015年有所增加,其中摄片增加359人次,CT检查增加846人次。至2016年11月,实现科室检查总收入470余万元(不含体检费用)。诊断符合率92%,大型设备检查阳性率70%以上。本年度本科室无既定经济目标,但与去年同期相比,检查人次及业务收入均较前增加,原因是: 1、就医人次有所增加;医院的绩效考核及分配方案的调整,不良的医疗环境都要求医生需要完善各项检查,优化检查方式,明确检查目的。 2、科室致力于专业水平的提升。我科努力加强科室业务学习,夯实业务基础。在院领导支持下,科室派出员工外出进修,并给予科室配备两台4K高清显示器,更换陈旧服务器,使得我科学习平台再上新台阶;科室组织、鼓励低年资 医生利用新媒体工具积极开展讲课教学取得良好效果;规定每周三早上8:00-9:00进行全科业务学习,医生提前亲自选取课题、制作课件并亲自讲解,上级医师做总结发言,对下级医生准备不足的地方进行补充,拓展医生视野,不断提高科室业务水平。 3、大力开展特殊检查项目,随着科室人员专业水平不断提升,科室在特检方面的检查及诊断水平明显提高,本年度影像科特检人次明显增加。 4、科室注重医疗服务质量,提升服务品质,优化服务进程;树立良好的医德医风。科室严格要求做到文明礼貌服务,耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。做好医院窗口科室服务形象,提升患者满意度。年度内无患者投诉及医疗责任事故。 二、设备使用及维护方面,年度内更换CT球管一只,保障CT工作的正常开展。科室坚持不断完善标准化的操作规程,加强职业道德和行业作风建设。科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。年度内未发生设备安全责任事故。 三、存在问题: 1、“跑费”现象给医院造成直接经济损失1)部分临床科室“臵床”严重滞后,超过24小时甚至48小时内仍未完成“臵床”工作,导致科室不能及时下账,下账日期与临床不符甚至造成“跑费”现象;2)部分住院患者进行大额检查后即行办理出院,科室下账时才知道病人已“审核”或病人已经结账出院。据不完全统计,年度内由此造成的经济损失不下万元。 2、诊断报告详简不一,存在部分漏诊及误诊现象。低年资医生对于影像征象不熟悉,认识不够或经验不足。 3、新员工业务水平有待提升,本年度内新员工较多,基础知识不扎实,导致科室整体业务水平参差不齐,带教难度大。 2017年工作计划 一.继续坚持发扬“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,进一步改进和完善各项制度。 二.努力配合科主任管理工作,协调科室员工工作安排及科室业务培训,协助科主任协调各临床科室间业务合作。加强新员工带教工作,进一步加强科室业务学习,提高新进员 工准入门槛,综合提升放射科业务水平,提升影像报告诊断准确率。 三.部分设备陈旧、老化严重,为了更好地配合临床科室工作,建议新年度更换影像PACS系统及CR系统。 四.进一步开展特检业务项目,提升特检技术水平,降低特检成本。 放射科2016-11-16 篇二:2016年工作总结和2017年工作安排 2016年工作总结及2017年工作安排 2016年在秦南镇党委政府和区卫计委的领导下,我院紧紧围绕年初任务目标,明确职责分工,狠抓各项工作有序推进,落实“两学一做”,加强自身修养,坚持廉洁自律,为卫生事业和盐都区中医事业的发展尽职尽责。现将全年工作总结如下: 2016年,医院始终坚持将主要精力放在理清思路,坚定方向、增强凝聚力,一心搞好和谐发展,加强协调、强化监督、破解难题、狠抓落实上,充分发挥各科室的积极性和主动性,推动各项工作。1-10月份引进各类人才13人。病房楼接建部分装修成设施一流的手术室、产房;引进了超细胃镜;完善了信息化系统;增加监控设备;职工宿舍宿舍楼进行修缮,改善职工住宿条件;争取资金,积极实施病房楼改扩建工程。经过全院职工的共同努力,取得了良好的社会效益和经济效益。1-10月份业务收入2731.6万元,同比2317.04万元,增长17.9 %,药占比34.25 %,同比下降4.41%,1-10月份门诊168531人次,住院3798人
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