公司普通员工年度业绩统计表.docxVIP

责任中心名称 职位 工号 姓名 1?季度 得分 2?季度 得分 3?季度 得分 4?季度 得分 年度业绩得分 （四个季度平均值） 人力资源部经理审核：________________?????????????日期：_________年______月_____日 _____年度 _____年度 注：若某员工季度考核成绩不到?4?个，年度业绩考核成绩为有考核成绩的那几个季度考核得分平均值 公司普通员工年度业绩统计表 职位 工号 姓名 指标名称 指标权重 考核得分 考核者 直接上级 直接上级 直接上级 直接上级 直接上级 能力考核加权平均分 考核者签字：_______________ 日期：_________年______月_____日 _______ _______年度 贝发集团有限公司普通员工年度能力考核表 职位 工号 姓名 指标名称 指标权重 考核得分 考核者 是否能认真完成任务 25％ 直接上级 是否愿意承担责任 25％ 直接上级 是否能够遵守领导指示 20％ 直接下级 是否主动及时向领导汇报工作 20％ 直接下级 出勤率 10％ 直接下级 态度考核加权平均分 考核者签字：_______________ 日期：_________年______月_____日 _______ _______年度 贝发集团有限公司普通员工年度态度考核表 职位 工号 姓名 年度业绩 考核得分 权 重 能