评选优秀员工方案.docxVIP

　　篇一：关于2014年度优秀员工评选的方案　　关于开展2014年度优秀员工评选的通知 　　集团各中心、各子公司： 　　为树立典型、表彰在2014年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，集团决定开展2014年度优秀员工评选工作。 　　一、评选范围  　　集团总部及各子公司主管级（含）以下人员； 二、评选标准  　　1、严格遵守公司的各项规章制度，顺利通过试用期，并签订正式劳动合同，且在本岗位上连续工作满6个月;  　　2、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动，具有良好的团队合作精神;  　　3、模范遵守公司各项规章制度，在日常工作和生活中起到模范带头作用;  　　4、业务素质和技能水平优良，积极上进，善于学习，在本职岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作任务;  　　5、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。  　　三、名额分配  　　经集团工作例会研究决定，优秀员工获奖名额共20名，名额分配如下：  　　集团行政人事中心2名，财务管理中心2名，营销管理中心1名； 河南XX房地产开发有限公司3名；  　　河南XX高效农业开发有限公司4名(其中至少1名一线工人)； 河南XXX制药有限