- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 33页
- 2020-01-30 发布于江西
- 举报
要素号及原文
考评内容及考评人
应得分
实得分
不合格项简述
5.1?负责人与责任
1.未按法规要求设置安全生产管理部门或未配备安全
生产管理人员,扣?100?分。
2.未制定年度安全工作计划,扣?20?分。
3.未建立各级部门、人员安全生产责任制,扣?30?分。
4.未按规定为从业人员缴纳工伤保险,扣?20?分。
以上为否决项。
本要素
100?分
5.1.1?负责人
考评人:
5.1.1.1?企业的主
要负责人是本单位
安全生产的第一责
任人,应全面负责
安全生产工作,落
实安全生产基础工
作和基层工作。
1.未明确主要负责人是谁。(3?分)。
2.查安全生产责任制,主要负责人的职责不符合第一责
任人的内容要求。少一人扣?1?分。
3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予
的对本单位安全生产工作职责。一人次扣?3?分。
4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,
未做到每个岗位和部门都应制定安全生产岗位责任制。
一处扣?2?分。
本项?20
分,扣完
为止
5.1.1.2?企业主要
负责人应组织实施
安全标准化,建设
企业安全文化
1、企业领导对未安全承诺做出有形的表率,对安全承
诺的实施起示范作用。一人次不符合扣?2?分。
2、企业应建立界定清晰的组织结构和安全责任体系。
未形成安全网络组织扣?2?分。
3、企业应建立安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。
查奖励
原创力文档

文档评论(0)