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- 2020-01-30 发布于江西
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中国冷库公司招聘流
程
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目 录
第一章 招聘计划?…………………………………………?3
第二章 招聘原则和招聘方式?……………………………?3
第三章 招聘准备?…………………………………………?3
第四章 人员甄选?…………………………………………?4
面试及录用流程指导图?……………………………………?8
第五章 员工录用?…………………………………………?9
第六章 附则?………………………………………………10
招聘流程图?…………………………………………………11
电话通知流程指导图?………………………………………12
接待面试人员流程指导图?…………………………………13
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第一章?招聘计划
1、当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需增
补人员时,可向人力资源部提出招聘申请,填写《人才需求申
报表》,提出招聘的职位、人数及要求等,并附《岗位说明书》。
2、填好后的《人才需求申报表》必须经用人部门主管的
签批后上报人力资源部。
第二章?招聘原则和招聘方式
1、招聘原则:公平竞争、择优录用。
2、招聘方式:分为外聘和内聘。
外聘:内部员工推荐、面向社会登报招聘、到学校招聘、
参加人才交流会、现场招聘会、委托专业猎头公司及行业协
会、网络招聘、与专业培训机构合作等形式。
内聘:公司内部员工都可以根据所需岗位要求并结合自
身能力参与
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