宏鑫煤矿安全生产标准化自评报告详解.docxVIP

宏鑫煤矿安全生产标准化自评报告详解.docx

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第?1?章?煤矿安全生产标准化各部分考评情况 一、安全风险分级管控 得分:89?分 存在问题: 1、21071?工作面设计前专项辨识成果未在应用中体现。 2、21?采区更换液压站专项辨识成果未在应用中体现。 3、未在井口公告存在的重大风险。 二、事故隐患排查治理 得分:83?分 存在问题: 1、不能立即整改完成的事故隐患,治理方案不全面。 2、事故隐患治理安全技术措施不全面。 3、事故隐患治理无预案落实。 三、通风 得分:86?分 存在问题: 1、采区回风运输巷电气设备安设传感器数量不足。 2、21?回风下山一联巷风门变形漏风。 3、21?下山二联巷风门变形漏风。 4、21091?上付巷测风站变形漏风。 5、21?采区一部皮带头转载点降尘喷雾漏水。 四、地质灾害防治与测量 得分:87?分 存在问题: 1、地测信息系统未与上级联网。 2、未进行水害预警。 3、未按要求配齐人员。 4、11020?工作面采后总结不全。 5、第三季度图纸无数字化备份。 6、涌水量与各种相关因素曲线图未及时更新。 五、采煤 得分:86?分 存在问题: 1、未使用工作面端头支架和两巷超前液压支架。 2、带式输送机未采用无人值守集中综合控制智能控制方式。 3、工作面每隔?15m?未按规定设置开停装置。 4、单体支柱间距误差超过?100mm,3?处。 5、2?处支架接顶不平整、有错茬。 6、4?处支柱钻底超过?100?毫米。 六、掘进 得分:84?分 存在问题: 1、煤巷、半煤岩巷综合机械化程度未达到?50%。 2、未制定开掘专项措施。 3、岗位责任制不完善。 4、工程质量检查验收记录不符合要求。 5、工字钢无合格证。 6、现场备用材料未设标志牌。 7、现场材料摆放无安全间隙。 七、机电 得分:85?分 存在问题: 1、风井绞车无煤安标志。 2、副井绞车房、主提升带式输送机、滚筒驱动带式输送机、 中央泵房、采区泵房、地面压缩机、地面供电系统、采区变电 所未实现无人值守。 3、变电所供电的馈电线上未装有选择性的动作于跳闸的单 相接地保护。 4、滚筒驱动带式输送机无自动洒水装置,无连续运输系统 无连锁、闭锁控制装置,无钢丝绳芯及接头状态检测装备。 5、主通风机无振动监测及报警装置。 6、排水系统无高、低水位声光报警装置。 7、地面供电系统无谐波参数报告。 8、中央泵房馈电线路上无安装选择性接地保护。 9、接地电阻测试记录不规范。 10、井底车场电缆混乱。 八、运输 得分:86?分 存在问题: 1、轨道大巷部分轨道线路质量达不到要求。 2、道岔质量不达标。 3、无道岔位置指示器。 九、职业卫生 得分:83?分 存在问题: 1、粉尘浓度测定仪无校验合格证。 2、噪声测定仪无校验合格证。 3、个体防护用品发放记录不完整。 4、职业病防治经费不能提供证明。 5、未安装粉尘传感器。 6、未进行离岗检查制度。 十、安全培训和应急管理 得分:82?分 存在问题: 1、班组设立群众安全监督员无据可查。 2、班组未开展班组民主活动。 3、开展班组争优创先活动无证据支持。 4、无外部应急专家和技术专家支援。 5、培训经费提取资料无证明材料。 6、培训设施未建立台账。 7、培训计划的培训对象中未明确其他人员。 8、部分特种作业人员复训后证件未及时取回。 9、应急资料保存期限不足?2?年。 10、无自救器补给站。 十一、调度和地面设施 得分:85?分 存在问题: 1、调度人员深入现场缺?2?人次。 2、调度记录有?2?处涂改。 3、无调度信息化。 4、调度楼厕所规模、数量设施不符合要求。 5、洗衣房洗衣记录不规范。 6、区队无会议室。 7、主井口下煤场道路局部未硬化。 第?2?章?考评结论 郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司?2017?年度自检自评共 发现问题?66?条,综合得分?85.38?分,考评过程中未发现重 大隐患,达到国家二级标准化矿井要求。 第?3?章?存在问题及建议 存在主要问题: 1、矿井机电与运输设施设备投入不够。 2、班组建设方面不符合规定。 3、通风设施维护不到位。 4、工作面现场管理不到位。 5、职业卫生相关设备购置安装不到位。 建议: 1、加大矿井机电运输设施设备投入。 2、加强班组建设管理。 3、加强通风设施的维护管理。 4、加强采煤和掘进工作面的现场管理工作。 5、购置和安装职业卫生相关设备。 附件:各部分评分表 顺序 项??????目 标准 分值 考核 得分 主????要????问????题 一 工作机制 职责分工 6 6 1、21071?工作面设计前专项 辨识成果未在应用中体现。 2、21?采区更换液压站专项 辨识成果未在应用中体现。 3、未在井口公告存在的重 大风险。 制度建设 4 4 二 安全风险 辨识评估 年度辨识评估 10 10 专项辨识评估 30

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