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总经理安全生产责任制
(?第一安全责任人)
1、对所领导的公司的安全生产负全面责任,认真贯彻执行各项安全
生产法律、法规和安全标准;
2、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、
班组长职责和员工岗位职责;
3、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;
4、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进
的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应
急处理预案;
5、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提
高安全管理人员的专业素质;
6、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情
况,有关生产的重大问题;
7、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整
改事故隐患和不断改善安全条件;
8、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,
及时向上级有关部门报告。
副经理安全生产责任制
(安全生产直接责任人)
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和
制度;
2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、
检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和
违章行为;
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比
生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规
程、安全技术措施计划,并认真组织实施;
5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审
批动火报告;
6、负责分管部门的安全教育考核工作;
7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报
告。
8、每季度组织召开一次安全生产列会,传达学习上级会议精神。
安全员安全生产责任制
1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、
标准、制度以及安全工作的指示和规定。
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并
检查执行情况;健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规
范化;
3、协助各级领导做好员工的安全教育工作,负责组织对全体员工、
新进员工教育,检查、督促车组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司和线路上的安全设备、
灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;
5、每天深入发车现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。
6、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总
并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞
赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推选生产责任
制;
7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者
和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过)。参加企业安全
事故的调查处理,做好统计分析,按时上报;
8、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。
调度员安全职责
1、线路调度员在第二安全责任人的直接领导下开展工作;
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
参与制订、修订车组安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督、
检查执行情况;
3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;
4、制订线路安全活动计划,并检查执行情况;
5、帮助安全员进行业务指导,协助第二安全责任人搞好员工教育和
考核工作;
6、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整
改,作好记录。对于线路车辆整改的隐患,要采取有效的防范措施,
并向第二安全责任人和上级有关部门报告;
7、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析;
8、保证工作现场的信道畅通,随时注意驾驶员的思想动作情况。车
辆的技术状况是否完好,员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
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