- 1、本文档共78页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;上篇目录:基础知识;第一章 概述;心理测量三元素:; 测量有两个基本要素:参照点和单位 。
参照点是测量的起点(零点)
绝对零点(轻重、长度)
相对零点(海拔高度)
单位是测量中的等值单元。
两个条件:有确定的意义、有相同的价值。;;心理测量中的量表一般在顺序量表上进行,
然后转换为等距数据。;心理测量的三个性质;心理测验的分类; 测验观:;心理测验在心理咨询中的应用;心理测量历史;历年真题;14;15;16;17;第一节;第一节;第一节;第一节;第一节;第???节;第一节;第一节;第二章 测验的常模;常模团体的概念、性质;常模团体的条件;常模团体的取样方法;常模的类型;百分等级:指在常模样本中低于某个分数的百分比。
百分位数(百分点):处于某一百分等级的人的具体分数
四分位数:
十分位数:;3. 标准分常模;;4. 智商单位;常模分数的表示方法;历年真题;第二节;第二节;第二节;第二节;第二节;第二节;第二节;第二节;第三章 信 度; 信度是指同一被试者在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量,所得结果的一致性程度。;误差的分析;信度评估的方法;2. 复本信度;3. 内部一致性信度;4. 评分者信度(0.9以上); 0.90以上:能力测验、成就测验、评分者信度
0.80以上:人格、态度、兴趣、价值观等测验
0.85以上:个人
0.70以上:团体比较
低于0.70时:不能用;信度的影响因素;历年真题;第三节;第三节;第三节;第四章 效度;效度的概念、性质;误差的分析;效度评估的方法;2. 构想效度;3. 效标效度;效度的影响因素;历年真题;第四节;第四节;第四节;第四节;第五章 项目分析;项目的难度;项目难度的确定;项目的区分度;区分度与难度的关系; 绝对的难度和区分度是不存在的。通常,较难的项目对高水平的受测者来说区分度高,较易的项目对低水平的受测者来说区分度高,中等难度的项目对中等水平的受测者区分度高。
难度为梯度分布,平均难度在0.50 左右;历年真题;第五节;第五节
您可能关注的文档
最近下载
- 专题5.3主视图、左视图、俯视图【七大题型】(举一反三)(苏科版)(原卷版+解析).docx VIP
- 系统稳定性优化方案.docx VIP
- 飞行器制造工程专业职业生涯规划书.pptx
- 东北大学大学物理课件-第八章电磁感应电磁场.ppt VIP
- 电大一网一《Java语言程序设计》山东开放大学形成性考核一-100分.doc VIP
- 美团_W-市场前景及投资研究报告:本地生活领先者,组织改革,AI赋能,饿了么.pdf
- 思想道德与法治第三章.pptx VIP
- 核物理与辐射安全智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨工程大学.docx
- Unit 9考点梳理-九年级英语全一册(人教版).docx
- 2015汽车nvh技术.ppt VIP
文档评论(0)