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安全生产红线演讲稿 　　 安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。我们的工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。 　　 在我公司的各种会议上，领导首先要讲的就是安全问题，讲的最多和最关注的也是安全问题，这充分体现了我公司对安全工作的重视程度。“红线”是护佑职工安全的“生命线”、是决定公司命运的“生死线”、是安全生产工作的“底线”。从以人为本的原则出发，任何时候、任何情况下，都要把维护职工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生产现场，我们必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。树立安全生产“红线意识”，必须要做到以下几点： 　　 1、强化“红线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产需要“一岗双责，齐抓共管”，人人有责。在生产过程中要处理好主次关系、分出轻重缓急，坚决把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”的不断强化。各级管理人员要有效监督各项安全制度的执行情况， 　　 确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。各级管理人员要把“安全红线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。负责分管范围内的“安全红线”意识的贯彻和查处工作，充分发挥”安全红线”警示作用。 　　 2、强化“红线意识”，要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。要向广大职工宣传“红线意识”，形成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为。要强化坚守“红线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、落实到位。要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养，矫正急功近利的心态，杜绝麻痹大意的思想，规范安全生产监管行为，把坚守“红线”和促进发展的关系处理好，努力实现安全发展、科学发展。 　　 3、强化“红线意识”，要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”，关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。企业出台的绩效考核办法，将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，各项目部也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“红线”考核指标具体化并落到实处。要严格奖惩和责任追究机制。工作中，凡触犯“安全红线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公司处理。要强化企业各部门之间和职工之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长鸣。 　　 总之，“红线意识”是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“红 　　 线意识”，自觉把保障职工生命财产安全放在首位，处理好加快发展与安全稳定的关系，才能实现真正的科学发展，让职工真正享受快乐工作，幸福生活！ 　　 安全生产红线演讲稿[篇2] 　　 各位领导，朋友们，大家好！ 　　 我是xx-xxx（）xx-xxx（）开发有限责任公司职工xx-x。是xx-xxx（）xx-xxx（）开发有限责任公司党总支领导下的一名中共-党员，在党总支内部担任生活委员。我今天演讲的主题是当好安全生产红线的守卫者。 　　 xx-xxx（）xx-xxx（）开发有限责任公司开发有限责任公司是阿左旗一家以黄金矿石采、选冶炼为一体的现代化露天金属矿山。在当地政府部门大力支持和帮助下，近年来企业无论是从生产规模、安全生产、企业文化还是生态文明建设方面，都取得了长足发展和进步，也为当地社会经济发展注入了自己的活力。 　　 xx-xxx（）开发有限责任公司地处沙漠戈壁深处，远离城市繁华喧嚣，气候自然环境极为恶劣，但作为一个资源性企业，在董事长郭文军同志的带领下，数十年如一日的敲击岩石，炼石成金，建造了一座深处戈壁深处的环境友好型生态文明矿山企业，这就是一个奇迹。尽管十多年来一批批的人来了又走了，但依然有一批人留下，共同见证了xx-xxx（）在沙漠腹地成长、发展、壮大的历程。 　　 作为一名负责矿山安全生产管理工作的基层管理者，尽管工作岗位平凡，但我深知肩上责任重大。在国务院《关于进一步加强企业安全生产管理工作的通知》(国发xx【23】号文)精神指导和引领下，xx-xxx（）开发有限责任公司安全生产与环境保护管理委员会作为并列与矿山各生产单位平行的独立行 　　 政管理部门应运而生，部门配备专门负责安全生产环境保护工作人员十人，其职责专门负责矿山安全生产和环境保护工作。