初级劳动经济学7_华师人力资源本科2016作业.docVIP

初级劳动经济学7_华师人力资源本科2016作业.doc

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. .. .. . .下载可编辑. 1.第6题 对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是( )。 A.国家 B.企业 C.劳动者 D.雇主 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 2.第7题 劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( )的学问。 A.劳动生产率 B.劳动的人 C.劳动资料 D.劳动要素 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 3.第8题 ( )不属于正常失业。 A.摩擦性失业 B.周期性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 4.第9题 衡量一个国家失业状况的最基本指标是( ) A.就业人口总数 B.失业率 C.在职总人口 D.隐性失业率 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 5.第10题 实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由( )承担。 A.A.企业 B. B.工人 C.C.政府 D. D.社会 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 6.第11题 如果货币工资不变,物价上涨,实际工资( ) A.上升 B.不变 C.难以确定 D.下降 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 7.第12题 劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求(  )。 A.增加 B.减少 C.不变 D.难以判定 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 8.第13题 雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生(   ) A.顾客歧视 B.雇员歧视 C.统计性歧视 D.性别歧视 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 9.第14题 在短期、局部范围内,提高( )与扩大就业减少失业存在者矛盾。 A.经济效率 B.生产效率 C.公平程度 D.就业容量 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 10.第15题 下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是( ) A.上大学花费的学杂费 B.上大学花费的书本费 C.因上大学而放弃的可能的工资收入 D.上大学花费的生活费 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 11.第16题 下列会使企业减少对劳动力需求的政策是(  ) A.扩张性的货币政策 B.扩张性的财政政策 C.鼓励就业的政策 D.紧缩性的货币政策 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 12.第17题 下列劳动类型中,属于就业范畴的是(  ) A.家务劳动 B.救济性的劳动 C.雇佣劳动 D.劳改人员劳动 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 13.第18题 如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( ) A.供给的增加 B.供给的下降 C.需求的增加 D.需求的下降 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 14.第19题 进行在职培训的成本,在形式上通常采用( ) A.企业负担原则 B.员工个人负担原则 C.社会负担原则 D.企业和员工双方负担原则 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 15.第32题 人力资本是一个历史范畴,是人类社会发展到( ) 阶段后才产生的。 A.资本主义 B.封建主义 C.知识社会 D.社会主义社会 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 16.第33题 下列论述正确的是(  ) A.劳动者年龄越大,流动的可能性越大 B.劳动者受教育程度越高,流动的可能性越小 C.专业技术和管理人员的总流动率低于体力劳动者的流动率 D.迁移距离越长,迁移成本越低 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 17.第34题 劳动力市场的基本功能是(   ) A.决定就业量 B.决定物价 C.决定就业量和工资 D.决定工资和物价水平 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 18.第35题 经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。 A.一级劳动力 B.二级劳动力 C.高级劳动力 D.农民 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 19.第36题 以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指 ( )。 A.劳动力 B. 人口 C.人力资源 D. 劳动人口 答案:C 标

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