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特色党建助推全镇经济扬帆远航 ——南村镇党委先进事迹 南村镇地处广灵县西部，距县城?15?公里，国土面积?279 平方公里，现辖?36?个行政村，?7873?户，27906?人。2010 年全镇粮食总产量?946?万斤，农业总产值?8300?万元，人均 纯收入?1290?元，南村镇党委辖?40?个基层党支部，其中农村 党?支?部?35?个?；?党?员?975?人?，?其?中?农?民?党?员?827?人?，?占 84.8%，妇女党员?115?人，占?11.8%，高中学历以上党员?234 人，占?24%，35?岁以下党员?135?人，占?13.8%，60?岁以上党 员?371?人，占?38%，属国定贫困乡镇。 近年来，我镇党委高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕 十七届四中全会精神这一主线，全面贯彻落实科学发展观， 按照“以人为本、夯实基础、增强活力”的工作思路，积极探 索新时期党建新路子，形成了具有南村特色的党建新模式。 一、以“抓党建促经济，抓核心保中心，抓基层打基础” 为目标，全力促进南村镇党建工作大发展 镇党建工作始终坚持从群众的根本利益出发，把着力解 决影响和制约南村镇经济社会科学发展的突出问题作为第 一责任，把党组织建设作为实现科学发展的切入点和突破口， 突出创先争优活动的整体相关性、层级结构性和动态适应性， 边学习、边总结、边整改、边提升，着力解决影响制约我镇 科学发展的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现 -1- 实的利益问题，实现南村镇经济社会各项事业“创先争优”的 体制机制。南村镇党委始终认为农村基层党组织是党的全部 工作和战斗力的基础。2010?年各方投资全镇新建村组织场所 16?个，建筑面积?1810㎡，改扩建?9?个，维修面积?1080㎡， 截止目前已全部完工并投入使用。 全镇强化阵地建设。通过创新工作运行机制，重新整合 现有人才资源，把各村党组织推到经济工作的最前沿，从而 在全镇上下形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展的共 识，促进了经济社会的快速健康发展。 二、创新机制，促进农村各项事业长足发展 （一）创新组织学习机制 镇党委坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合本镇 实际，不断完善建设学习型党组织机制组织各种形式：一是 实施三维立体式学习，扩大学习参与范围；二是创新学习实 践形式，做到“十个一”，即“制定一套学习计划、进行一次专 题辅导、撰写一篇心得体会、举办一次主题讨论、参加一次 知识竞赛、搞好一次调研活动、征求一批意见建议、查找一 批难点问题、开展一次思想大讨论、构建一个实践载体”；发 放到各农村党支部，提高学习效果，规范学习程序。三是采 取“四学”方法，即深入实际学、围绕案例学、带着问题学、 专家辅导学、不断创新学习载体，提高学习实效。 -2- 近年来镇党委充分利用南村镇悠久的革命历史，建立以 榆沟村（榆沟村成立了原雁北地区第一个农村党小组）、狼 虎坪村（成立原雁北地区第一个农村党支部）为中心的爱国 主义教育基地，2009?年开展了“弘扬榆沟精神、倾力构建富 裕和谐新南村”活动，2010?年七月一日在榆沟村举办了“庆祝 建党?89?周年重温入党誓词慰问老党员”活动，组织全镇党员 学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想，进一步提 高全镇党员为民办实事的工作热情，形成全镇上下倾力构建 富裕文明和谐新南村的良好氛围。 （二）创新科学发展机制 首先，创新管理机制，构建推动科学发展的“村官”队伍。 按照科学发展观的要求考核、评价和使用“村官”，做到不唯 学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，让想干事的人有机 会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。按照民主选举、 竞争上岗的原则，把年纪轻、有文化、素质高、热心为村民 办事的人推选到村两委班子中去工作，大胆选用在群众中威 望高、发展上能力强的知识型、年轻型、实干型人才。 其次，创新培养机制，增强推动科学发展的创新活力。 坚持把“村官”队伍建设作为系统工程来抓，分类指导、整体 推进，坚持“村官”队伍建设工作全面发展、协调发展、可持 续发展和统筹兼顾。一是集中办班培训。二是实施“走出去” 战略。三是以公司为依托，以合作社为引导，以建立大学生 -3- 村官科技园为示范。在凯龙农业科技有限公司、茂盛农牧开 发有限公司、甸顶山黑木耳生态科普示范园三大公司技术支 撑基础上，借鉴已初具规模的养丽菌业合作社发展模式，成 立了南村镇大学生村官菌业示范园。 三、全力实施四项工程，提高农村和谐社会发展水平 （一）“双培双带”工程 南村镇致力于将党员培养成致富带头人；把致富带头人 中的先进分子培养成党员，从而实现党员带领群众共同发展， 党组织带领致富能人不断进步的目标。通过“培”和“带”这一动 态实践活动，将南村镇党员、群众、致富能人和基层党组织 联结成一个共兴共富的关系