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二〇一一年 攀登公司安全生产目标管理 责 任 书 攀登公司安全办 1 2011?年--公司（--品牌）安全生产目标管理责任状 为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实 安全生产责任制，有效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形式 稳定，进一步明确职责，扎实做好?2011?年安全生产工作，公司与各 品牌签订?2011?年安全生产目标管理责任状，请认真落实。 一、主要工作指标 1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全 生产条例》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政 策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部 门部署的有关安全生产的工作任务。 2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实品 牌总经理安全生产第一责任人的职责。品牌要逐级与部门、车间、班 组、重点岗位、具体安全管理责任人员签订安全生产责任书，预防安 全事故发生。 3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入本品牌总体发展计划； 制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议， 总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。 4、加强安全生产管理队伍建设。建立健全管理机构，设安全管 理兼职人员?1?人。 5、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预 案，定期开展应急救援演练，2011?年演练不少于?2?次。 6、加强安全生产隐患排查整改。根据本品牌实际和季节特点， 定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任人 和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。 各项安全管理活动的基本情况上报率?100%。常规检查每周?1?次，全 2 年综合检查不得少于?4?次。 7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合?“安全生产月” 活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度， 以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级” 教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工 遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特 种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班，确保 持证上岗率达到?100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及 时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。 8、建立健全安全生产激励约束机制。依照公司制度严格奖惩。 9、严肃事故查处，按规定对事故进行上报、配合调查、处理。 事故上报准确率?100%，事故统计报表及时准确率?100%，规定期限结 案率?100%。 10、服从公司安全办、政府安监部门的指导、监察和协调。 11、锅炉、压力容器及电梯、举升机、品牌机动车辆等特种设 备，做到凭证运行，定检率达到?100%。 12、加强安全工作的档案管理。各种文件、资料要分类立卷存 档，做到规范、齐全、查找方便。安全检查有记录、有分析；事故数 据、隐患及整改情况逐项立卷存档。 13、新建、改建、扩建工程项目必须报公司批准后进行，并严 格执行“三同时”制度。 二、事故控制指标 1、杜绝死亡事故发生。 2、杜绝重伤事故发生。 3、杜绝?10?万元以上事故发生。 3 4、杜绝?3—10?万元责任事故发生。 5、1—3?万元事故不准超过?2?起。 5、轻伤事故不准超过?2?起、2?人次。 6、1?万元以下责任事故不准超过?2?起。 三、奖惩 公司安全办负责对品牌安全工作进行检查评价，并落实奖惩。常 规检查、专项检查、季度检查的奖惩由公司安全办依照公司规定执行。 年底，将由公司安全办主导对各品牌安全生产责任状的贯彻实施 情况进行评价，并依照公司《安全工作奖惩办法》对品牌安全工作做 出奖惩意见，交公司研究决定。对成绩突出的给予表彰奖励；对较差 的，给予通报批评；对因管理不善发生安全责任事故的，依照有关规 定对有关负责人和责任人给予处罚。 本责任书一式两份，公司及品牌各执一份。 攀?登?公?司 —?—公司（——品牌） 董事长签字： 总经理签字： 二〇一一年二月 4