2006年人事统计的变化..docVIP

2006年人事统计的变化 与过去相比，今年的统计工作有三个大的变化， 一是将原来的四套表，即：公务员统计报表、事业单位统计报表、国有（集体）企业统计报表、工资统计报表综合在一个软件上，便于统计数据的使用。 第二是统计的范围有所变化，即原来由区委组织部负责所有机关单位的统计工作，现在把机关单位中的行政机关改由区人事局负责统计。 第三是根据今年公务员登记和工资制度改革的实际情况，相关指标做了一定修改和修正。 2006年人事统计工作上报材料清单 1、《各级行政机关公务员统计报表》和《国有事业单位管理人才、专业技术人才资源情况统计表》报表的打印件（报表封面需填写“填报单位”、“负责人”、“填报人”、“填报时间”，并盖章）。 2、今年每张表都有审核要点，要根据审核要点的要求，报送相关书面说明或要求的其他材料。 3、报表生成的电子文件。 4、各表中没有明确的规定，而必须说明的其他问题。 《各级行政机关公务员统计报表》和《国有事业单位管理人才、专业技术人才资源情况统计表》报表和上述材料要求在1月22日之前报送区人事劳动和社会保障局综合科，联系电话：6277516。 2006年1月8日 五华区人事劳动和社会保障局