佛山解除终止劳动合同证明.pdfVIP

解除 / 终止劳动合同证明 用人单位名称： 《社会保险登记证》的单位编号： 地址： 联系人和电话： 劳动者姓名： ，工作岗位： 身份证号码： 入职日期： 年 月 日 ；双方签订最后一份劳动合同期限是： 年 月 日起转为 。 本单位工作年限 ( 含依法合并计入的年限： 如组织调动等）： 年 月。 现因 （填写解除/ 终止劳动合同原因的编号，见附后） ，定于 年 月 日， 双方解除 / 终止劳动合同。 单位名称 : （盖单位公章） 签收人： （劳动者签名） 年 月 日 年 月 日 填写须知： 1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效； 2、本证明的解除 / 终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选 择编号“拾壹 B”的，必须附上详细说明和相关证明材料； （解除/ 终止劳动合同原 因及编号见背面） 3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份） ，用于劳动者提交公共就业服务 机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关 法律责任。 4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。 — 1 — — 2 — 编号 解除/ 终止劳动合同原因 壹 A 劳动者试用期内解除。 按《劳动合同法》 37 条，劳动者试用期内提前三日通知解除 （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作， 贰 A 用人单位按劳动合同法 40 条解 也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 除。 （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工 贰 B 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 作的； 本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可 （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无 贰 C 以解除劳动合同： 法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 叁 A （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 叁 B （二）未及时足额支付劳动报酬的； 叁 C （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 叁 D （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使 劳动者按劳动合同法 38 条解除。 叁 E 对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使 劳动合同无效的； 叁 F （六）法律