- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广 东 省
简 易 劳 动 合 同
甲方 (用人单位) 名称:
法定代表人 (主要负责人):
单 位 地 址 :
联 系 电 话 :
乙方(劳动者)姓名:
身 份 证 号 码:
现 住 址 :
户 口 所 在 地:
联 系 电 话 :
广东省人力资源和社会保障厅编制
咨询热线电话: 12333
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施
条例》和国家及省的有关规定,甲乙双方经协商一致依法订
立本合同。
一、劳动合同期限 :
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、固定期限:从 年 月 日起
至 年 月 日止;其中,试用期为
前 个月。
2、无固定期限: 从 年 月 日起
至法定终止条件出现时止; 其中,试用期为前 个月。
3 、 以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 :
从 起至
工作任务完成时止。该
工 作 任 务 完 成 的 标 志
为 。
二、工作岗位、内容和工作地点:
乙 方 的 工 作 岗位 为 内 容
为 ,工作地点
为 。
三、工作时间和休息休假:
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定
乙方的工作时间,其中实行不定时、综合计算工时工作制的
应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。
1、标准工时工作制,即每日工作 小时,每周工
作 天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、以 为周期, 总工时 小时
的综合计算工时工作制。
(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期,并应按
本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬:
(一)乙方的工资支付周期为 (小
时 / 日 / 周 / 月 ) , 正 常 工 作 时 间 工 资 标 准
您可能关注的文档
最近下载
- 李清照《声声慢》完整教学课件.ppt VIP
- DL-T5210-2021电力建设施工质量验收及评价规程最新表格.docx
- 在线网课学习课堂《雷达原理》单元测试考核答案.docx VIP
- 《工程勘察设计收费标准》2002年修订本完整.pdf VIP
- 服装行业智能化产业生态构建策略研究:2025年现状与未来五到十年展望.docx
- SCIP准备和提交教程.pdf VIP
- 在线网课学习课堂《雷达原理与系统(中国人民解放军战略支援部队信息工程)》单元测试考核答案.docx VIP
- 城市轨道交通调度指挥:列车运行计划及列车运行图PPT教学课件.pptx
- 社会影响力投资手册.pdf
- 2025年国家级检验检测机构资质认定评审员考试测试题及答案汇总3.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)