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劳 动 合 同 甲方： 乙方： 居民身份证号码： 签 约 须 知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳 动合同。 二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字 或盖章，乙方应本人签字或盖章。 三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。 五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协 商一致 , 共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同签订一年，于 年 月 日起生效，于 年 月 日时终止。 二、工作内容和工作地点 1. 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作。 2. 乙方的工作地点为：以乙方居住地为准，如有变动双方另行协商。 三、工作时间和休息休假（选择下列其中一项） □甲方实行弹性工时制，对乙方工作时间不作具体要求。 □甲方实行弹性工时制，要求乙方每年累计配合甲方工作不超过壹拾贰次，每月不超过贰 次，每次间隔时间不少于六个工作日且应提前六个工作日通知乙方。 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日。 四、劳动报酬 1. 签定合同后每月 10 日甲方以货币或转账形式预付乙方工资 元。 2. 因甲方需要，乙方为配合工作而所产生的相关费用均由甲方承担。 五、社会保险及福利 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据国家有关法律、法规确定。 七、规章制度 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 1 八、劳动合同变更、解除和终止 1. 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规 规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。 2. 本合同解除或者终止时，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出和其它相应手续，否则 即视为违约，除甲方向乙方支付违约金计壹拾万元外乙方保留所有一切法律权力。 3. 乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。 4. 甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲乙双方约定以下内容： 1、甲方保证乙方的注册证书、印章的年检及时、有效、合法，保证乙方业内继续教育或应 证书主管部门或行业要求参加的培训、学习等工作的顺利、及时进行，以满足注册证 书、印章可连续合法使用之需要，并承担（在合同期内）上述由工作产生的所有费用； 上述工作所需的文件资料及相关证明材料等均由甲方负责及时办理，乙方进行相关的配 合，但甲方应给出乙方不少于五个工作日的准备时间。 2、合同期内，乙方全力配合甲方办理资格（质）证书注册及相应等手续。 3、合同期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的资格证书注册或调动到 其他的企业，否则即视为违约； 4 、乙方承诺向甲方所提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造的，或已到其它 公司注册，由乙方自行承担一切责任； 5、合同期内，甲方在使用乙方证书、印章时，非乙方原因对甲方造成的所有损失均由甲方 承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。 6、甲方要求乙方承担任何工作应在六个工作日前征得乙方同意，方可进行。但乙方仅作口 头指导工作，不承担因此产生的相关后果。 7、合同期间，乙方必须将 证书原件、注册章交由甲方保管。履约期内 未经甲方同意，不得转注册。 十、违约责任约定：