工会委员会分工及职责.docxVIP

鲁泰纺织股份有限公司 第四届工会委员会委员岗位职责 一、工会主席工作职责 1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展 的中心任务开展工作，充分调动?职工的积极性，发挥职工 在创新发展中的主体作用。 2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委 员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。 3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工 作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、 民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质， 使之成为合格的工会会?员。 4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作 实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。 5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提 高工会干部的政治业务素质和工作能力。 6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积 极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工 作报告，落实企业工作计划、?改革方案、?职工队伍建设 等重大问题，?并提出意见和建议，?充分发挥桥梁纽带作 用。 1 7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、 集体福利等工作。 8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思 想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实 事。 9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项 活动。 10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作， 加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、 各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会 干部的工作。 11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。 二、工会副主席职责说明 1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席 主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。 2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、 政策，传?达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力， 充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的 意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处 理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。 4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工 2 会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流 工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关 系。 5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及 时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的 根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与 和监督作用。 6、认真做好评选推优的评选工作，并做好先进经验 的总结、推广工作和表彰工作。 7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查 大会决议、提案处理的落实情况。 8、做好工会工作人员的分工和协作工作。 9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他 工作。 三、工会干事工作职责 1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会 日常工作； 2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度， 加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉 及工会工作的其它管理制度； 3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大 会的召开； 3 4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他 公开项目，加强落实企业民主监督管理工作； 5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导基 层工会召开工作会议； 6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员 工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业 职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及 时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议； 7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会 的正常?训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台； 8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心 病困职工，做好特困职工慰问工作； 9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心 健康；?协同行政做好职工的定期体检工作； 10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字 资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和 使用管理。 11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联 系，并?及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务； 12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工 作，同时注重与其他部门的沟通协调，使工会各项工作顺利 进行； 4 13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文 件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工 会领导； 14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知 文件、?以及对外有关业务函件等公文。 15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制 作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及 时