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工会委员会委员工作职责 为了进一步学习、贯彻《中华人民共和国工会法》和 《工会章程》，加强工会自身建设，适应企业工会工作需要， 特制定工会干部工作职责规范如下： 工会主席工作职责 一、根据党委工作要求和企业经济工作中心，结合工会 自身职责，负责制定工作计划，布置、检查、总结工作，指 导和帮助基层工会开展工作。 二、负责民主管理工作，组织职工参加民主管理，代表 职工参加有关企业管理活动，落实职代会制度，负责筹备职 工和会员代表大会，并贯彻大会的决议。 三、培训职工代表、组织职工代表督促、检查职代会决 议的落实情况，总结民主管理的经验，组织交流研讨推进民 主管理工作的开展和制度建设。 四、抓好企务公开工作，指导基层工会开展企务公开工 作。 五、负责工会宣传、文体工作，开展形势任务和“爱岗敬 业”宣传教育。组织开展群众性职工文体活动。 六、组织开展合理化建议和劳动竞赛、岗位练兵活动， 负责先进生产（工作）者、劳动模范的评选、表彰等工作。 七、负责工会劳动保护工作，依法参加劳动监督检查和 职工伤亡及投诉的调查和处理工作。对劳动条件和安全卫生 设施存在的问题提出意见和建议。 1 八、负责工会劳动争议调解工作，协助有关部门按照国 家的政策和企业的相关规定，认真做好职工劳动争议的调查、 调解工作。 九、抓好工会干部队伍自身建设，落实工会工作目标， 开展创建职工之家活动。 十、工会副主席协助主席开展工会日常工作。 组织委员工作职责 一、认真加强工会组织建设，更好地发挥工会组织的作 用，从思想上、组织上、工作方法上和工作作风上密切与职 工的联系。 二、建立和健全各项组织制度和工作制度，使企业工会 组织的机构设置，更加符合新时期工会组织的特点，更好地 反映广大职工的愿望和要求，更加充分体现工会群众组织的 特点。 三、做好职工加入工会要履行的各项规定手续，加强对 会员权利和义务及工会基本知识的教育，搞好会员会籍管理 工作。 四、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作， 总结交流工会工作经验。 五、协助工会主席做好召开职工代表大会和会员大会以 及换届选举的组织准备工作。 女工委员工作职责 一、维护女职工的合法权益和特殊利益，是工会的重要 职能，也是全社会的责任。 2 二、全面提高女职工的素质。引导和教育女职工树立自 尊、自重、自立、自强的精神，支持和鼓励女职工进行科学、 文化、技术和管理知识学习。 三、搞好女职工劳动保护。充分发挥女职工在企业改革、 发展、稳定中的积极作用，同时又要根据女职工的生理特点， 保护女职工的安全和健康。 四、组织女职工开展各项有益的活动，丰富业余文化生 活。激励女职工积极参与企业劳动竞赛和民主管理工作。 五、落实女职工各项保护制度和措施，解除女职工的后 顾之忧。 财务委员工作职责 一、编制好工会财务预算。将全年工会组织职工活动的 费用支出，如用于召开会议、培训、劳动竞赛、文艺体育、 宣传活动、图书阅览、慰问病号、救济特困职工等预算和会 费收入、行政拨缴经费收入、行政补助收入等列入预算收支 科目，及时编制好预算计划，经工会委员会审定后，由工会 主席批准实施。 二、负责收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 三、按月向行政收取拨缴工会经费，每?3?个月向各工会 小组收取会员上缴的会费。 四、坚持工会财务工作努力为广大工会会员服务的宗旨， 在有限的工会经费预算中，既规范财务管理，又确保各项活 动所需资金的安排，经费使用合理合规。对工会经费收支情 况提出意见和建议。 3 宣传（文体）委员工作职责 一、结合企业特点，团结和教育广大职工积极自觉地贯 彻党的路线、方针、政策和集团公司、股份公司和省公司的 各项部署，使党的要求变为职工群众的自觉行动。 二、加强形势任务教育，积极向职工宣传国家和企业改 革发展的大好形势和重大举措，以及企业经营管理动态。 三、组织职工通过书报阅览、电影、电视、展览、讲座、 报告会、培训班、业余自学等形式，开展群众性的学理论、 学知识、学技术活动，建立学习型企业。 四、利用企业自身条件，本着自愿的原则，坚持“小型、 多样”化，利用业余时间，吸引和组织更多的职工参加文艺、 体育活动，促进企业精神文明建设，陶冶职工的思想情操和 精神境界，增强职工体质，精力充沛地投身企业经营管理工 作中。 劳动委员工作职责 一、认真贯彻《劳动法》，切实维护职工在劳动工作中 的安全和健康。参加企业安全检查和伤亡事故的调查处理。 督促行政解决影响职工健康和安全的问题。向职工进行安全 教育。 二、认真落实社会保障（医疗保险、失业保险、养老保 险）制度。协助行政在企业许可条件下，为职工办好集体福 利事业，为职工生产生活提供便利和服务。 三、维护职工的合法权利，参与调处劳资双方的劳动争 议，关心企业弱势群体。 4 四、组织职工开展劳