2017年劳动合同范本官方版.pdfVIP

劳动合同 甲方基本情况 名称： 住所： 法定代表人： 主要负责人（委托代表人） ： 联系电话： 乙方基本情况 劳动者姓名： 联系电话： 6666666666666 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关的劳动法律、 法规和政策规定， 结合甲方相 关制度和乙方岗位特点， 遵循自愿、 平等、协商一致的原则， 甲乙双方一致同意订立如下条 款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 ________种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自 _____年 _____月_____日起至 _____年_____月_____日止。 （二）无固定期限：自 _____年 _____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自 _____年 _____月_____日起至 __________工作任 务完成时即行终止。 其中试用期自 ____年____月____日至____年____月 ____日止，期限为 _____天。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 ________岗位（工种）工作。经甲、乙双方 协商同意，可以变更工作岗位（工种） 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 ___________从事工作。根据甲方的工作需要， 经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行 ____________工时制。 （一）实行标准工时工作制的， 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时， 每周不超过 四十小时。 甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超 过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每 日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均周工作 时间不得超过 40 小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、劳动报酬 第八条 乙方在试用期间的工资为 _____元/ 月。试用期满后，甲方以下列第 种计算方 式支付乙方工 资： 1、计时工资。工资为 _____元/ 月。 2 、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。 3 、其他形式 、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的 _____ 日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 第九条 甲方可根据其实际经营情况、 规章制度、 对乙方考核情况， 以及乙方工作年限、 奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、 同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。 五、社会保险 第十条 甲乙双方均须依法参加社会保险， 缴纳社会保险费， 社会保险费个人缴纳部分， 甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十一条 甲乙双方解除、 终止劳动合同时， 甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和 社会保险转移等相关手续，