尚城家电劳动合同(销售用)公司.pdfVIP

编号： 劳动合同书 甲 方（用人单位） 名称：港北区尚城家电经营部 地址：贵港市港北区荷城路德宝花城 S-5-7 乙方（劳动者）姓名： ____________________________________ 居民身份证号码： ____________________________________ 联络方式： （固定电话）： （移动电话） 紧急状态联络人： 联络方式： 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的 基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度 及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且 甲方不必承担任何违约责任。 3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）： 乙方： 甲方： 二、合同期限 本合同期限 : 从________年____月___ 日至_________年____月___ 日，其中试用期从 ________年____月___ 日至_________年____月___ 日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事 _销售及销售管理 岗位工作，主要负责在公司的 授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。 1 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的业务数量，达到规定的标准。 3、因工作需要，甲方可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、劳动报酬 1、双方约定乙方月合同工资标准为 。 2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。 3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工 资标准执行。 五、劳动纪律及考核 1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度。甲方的各项制度内容一旦 公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。 2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置 决定不认可的， 须在知晓该决定后 三日内 以书面形式向甲方负责人提出申诉， 逾期不提出申 诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。 六、工作时间及休假 1、甲方安排乙方执行以下第 种工时制。 A 、标准工时制； B、不定时工作制。 2、乙方参加各种教育培训、 工作会议时， 应严格遵守考勤要求， 如有违规， 按照甲方 《考 勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行。 3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。 七、保密要求 1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有 关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏 给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞 争的事务。 2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、 资料、图表、笔记、报告、 信件、传真、磁盘、以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的 价值。乙方承诺离职前的 15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。 3、乙方违反保密义务的， 即构成严重违反劳动纪律及劳动合同， 甲方有权解除劳动合同，