系统工程第5章 系统分析.pptVIP

5.2 系统目标分析 5.2.2 系统目标分析的意义 系统目标分析的首要意义，就是要经过分析和论证，说明总目标建立的合理性，确定系统建立的社会价值和经济价值，从而扫除盲目性，避免各种可能的损失和浪费。 系统目标分析的目的， 一是论证目标的合理性、可行性和经济性； 二是获得分析的结果——目标集。 * 北京物资学院信息学院 * 5.2 系统目标分析 5.2.2 系统目标分析的意义 在目标的分析和制订中要满足下面几项要求： 制订的目标应当是稳妥的 制订目标应当注意到它可能起到的所有作用 把各种目标归纳成目标系统 要挖掘出目标间可能发生的冲突 * 北京物资学院信息学院 * 5.2 系统目标分析 5.2.3 系统目标的分类 总体目标和分目标 总体目标集中地反映对整个系统总的要求，通常是高度抽象和概括的，具有全局性和总体性特征。 分目标是总目标的具体分解，包括各子系统的子目标和系统在不同时间段上的目标。 战略目标和战术目标 战略目标是具有全局性和系统发展方向性的目标。 战术目标是战略目标的具体化和定量化，是实现战略目标的手段和方法。 * 北京物资学院信息学院 * 5.2 系统目标分析 5.2.3 系统目标分析的分类 近期目标和远期目标 根据总目标制定出系统在不同时期或阶段上的目标，包括短期内要实现的近期目标和未来要达到的远期目标。 单目标和多目标 单目标是指系统要达到和实现的目标只有一个。 多目标是指系统同时存在两个及以上的目标。 主要目标和次要目标 将系统的目标分为主要目标和次要目标，是因为不可能同时实现所有的目标，同时也是为了避免由于过分重视次要目标，而忽视了系统的主要目标。 * 北京物资学院信息学院 * 5.2 系统目标分析 5.2.4 系统目标的建立 系统总体目标的确定 系统的总体目标是对系统的总体要求，是确定系统整体功能和任务的依据。 建立系统的目标集 建立相对稳定的目标集是逐级逐项落实总目标的要求。 （1）目标树 目标树就是采用树的形式，直观、清晰地表达目标以及目标间的层次关系，建立目标树的过程就是把目标分解、细化、展开的过程。 （2）目标—手段分析 * 北京物资学院信息学院 * 5.2 系统目标分析 5.2.4 系统目标的建立 建立目标机的基本原则 （1）一致性原则 （2）全面性和关键性原则 （3）应变原则 （4）可检验性与定量化原则 * 北京物资学院信息学院 * 5.2 系统目标分析 5.2.5 目标冲突与协调 目标之间可能存在三种类型的关系：目标相互独立、目标互补关系、目标冲突关系。 对于相互冲突的目标，在处理时要进一步分析目标冲突的程度，这时又有两种情况： ①目标冲突但有相容或并存的可能性； 目标的弱冲突，原则上可以保留两个目标。 ②绝对相斥。 在实践中，通常是限制弱冲突中的一方，而让另一方达到最大限度。 * 北京物资学院信息学院 * 5.2 系统目标分析 5.2.5 目标冲突与协调 目标冲突 目标冲突按涉及的范围来分，有两种情况： （1）属于技术领域的目标冲突，无碍于社会且影响范围有限。 往往可以通过去掉一个目标，也可以通过设置或改变约束条件，或按实际情况给某一目标加以限制的方式，使另一目标充分实现，由此来协调目标间的冲突关系。 （2）属于社会性质的目标冲突，通常称为利益冲突。 ①目标代表方之一放弃自己的利益； ②保持原目标，用其他方式补偿或部分补偿受损方的利益； ③通过协商，调整目标系统，使之达到目标相容。 * 北京物资学院信息学院 * 5.2 系统目标分析 5.2.5 目标冲突与协调 另外，目标冲突还常常表现在不同层次的决策目标上，即基本目标、战略目标和管理目标之间的不协调。要有效地实现系统的基本目标就必须协调不同层次上的目标冲突。 目标协调 目标协调的方法可以使用下面两种方法： （1）利益分配法。 （2）评定等级法。 * 北京物资学院信息学院 * 第5章 系统分析 * 北京物资学院信息学院 * 5.1 概述 5.2 系统目标分析 5.3 系统环境分析 5.4 系统结构分析 5.5 系统可行性分析 5.6 系统可靠性分析 5.3 系统环境分析 5.3.1 系统环境的概念 系统环境是指存在于系统之外的系统无法控制的自然、经济、社会、技术、信息和人际关系的总称。 系统与环境相互依存，相互作用。任何一个方案的实施后果都和将来付诸实践时所处环境有关。离开未来实施环境去讨论方案后果是没有实际意义的。 分析预测系统环境是解决系统分析问题和系统工程的重要一步。 * 北京物资学院信息学院 * 5.3 系统环境分析 5.3.2 系统环境分析的意义 系统分析的主要目的是了解和认识系统与环境的相互关系、环境对系统的影响和可能产生的后果。 （1）环境是提出系统工