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修订 日期 修订 单号 修订内容摘要 页次 版次 修订 审核 批准 2011/03/30 / 系统文件新制定 4 A/0 / / / 东莞培训网? 质量手册资源 更多免费资料下载请进： ??????????????????????????????? 好好学习社区 更多免费资料下载请进： ??????????????????????????????? 好好学习社区 东莞培训网? 质量手册资源 1.2?资源 本单位应从以下?3?个方面及时确定并提供所需的资源： 1) 配备生产设备和检验设备以满足稳定生产符合强制性认证标准的产品要求； 2) 应配备相应的人力资源，确保从事对产品质量有影响工作的人员具备必要的能力； 3) 建立并保持适宜产品生产、检验、试验、储存等必备的环境，例如厂房和库房。 资源提供：所有的过程都涉及资源，总经理负责提供并保证实施和改进质量管理体 系所需资源。 以上的设施随强制性认证标准、业务的发展和以后的实际需要而配置或及时得到更换； 如需要采购，应参照本手册的第?3?章《采购和进货检验》的相关要求进行。 1.2.1?生产设备和检验设备 各部门负责人保证本部门设施的使用、维护和日常保养，确保设施资源在使用中完 好状态，满足稳定生产符合强制性认证标准的产品要求。 设备管理部门负责设备的归口管理。设备管理部门主管负责设施、设备申购、评估 及报废的审核，总经理负责设备申购及报废的批准。维修人员负责设备的维修和定 期保养。 公司所有主要设备及其相应的设施的原始资料保存在资料室。新增设施、设备由设 备管理部门按合同有关说明书及有关国家规范标准进行验收。如验收不合格的，除 及时向总经理汇报外，如属公司“采购”，则按第3章的《采购》程序办理，或与供 方协商解决。 设备管理部门加强设备的标识，建帐和资料的管理。所有的设备都应标识该设备的 名称与编号，建立《设备登记表》，内容包括：编号、设备名称、型号、使用部门、 生产厂家（或产地）、验收和使用状况等。 设备管理部门制定《设备操作保养规程》，按照计划安排在规定期间进行维护保养，并将每 次维修保养情况记录在《设备维护保养记录表》中。 当发现设备损坏，当班工作人 员应立即向设备管理部门主管汇报，以便组织人 员维修，维修好后将结果记录在《设备维修记录表》内。如部门能力不能解决的维修项目， 设备管理部门应申请外委维修保养，经总经理批准后执行，维修后设备管理部门负责验收， 写出验收报告，并填写《设备维修记录》。 东莞培训网? 设备的运作和操作管理。按照《设备操作保养规程》执行。 闲置设备和暂停使用的设备由工程部门负责管理，并做好记录，作好标识，设备重新使用 前，必须进行保养后方可投入使用。 设备的报废 设备因无法修复而需要报废时，设备部门主管确认后，报总经理批准后报废消帐。 ?现有的符合要求的主要设备如下 生产设备主要有：注塑机、生产流水线、剥线机、UV?机、冲床。 检验设备主要有：耐压测试仪、万能表、游标卡尺、千分尺、断路器测试仪、单相三 级插座检验器、拉力表、温度表等。 1.2.2?应配备相应的人力资源，确保从事对产品质量有影响工作的人员具备必要的能力； 人员的委派：本公司按质量管理体系规定的职责，对影响产品和服务质量的活动， 将选择并委派在教育、培训、技能和经验上能够胜任这些工作的人员承担。 ?培训、意识和能力 1) 对员工提供有关岗前培训、岗位培训，使员工具备质量管理体系所必需的意识、资格和 能力。 2) 行政部门根据公司发展需要及部门提出的培训需求，确定公司为实施、保持质量管理体 系所需要的培训，编制?《年度培训计划》报总经理批准。 3)?培训实施 a)?基本培训需求 ??新员工培训 a.?上岗基础教育：包括单位概况，厂纪厂规，方针目标（指标），安全、质量、环保 意识等培训内容，在入厂一个月内，由行政部门组织进行； b.?岗前技能培训：包括所在岗位相关作业文件、注意事项，相关设备性能、操作过 程，现场实际作业及出现紧急情况时应变的措施等培训内容，由所在岗位部门负责人 组织进行； c.?通过教育和培训，使员工意识到：所在岗位工作活动中可能产生的质量事故；按 体系文件操作的重要性及不按文件操作可能导致的后果。 ? 检验人员培训 东莞培训网? a.?统计技术（抽样方案）、品管基础知识的培训； b.?由品管部门开展培训，在上岗前实施，合格上岗。 ? 采购、营销、仓管人员培训 a.?采购人员需经过采购物质技术要求、采购基础知识的培训； b.?营销人员需经过成品相关知识、营销基础知识的培训； c.?仓库管理人员需经过库存物质的质量特性、仓管基础知识的培训； ? 内审员培训 “强制性工厂质量保证能力要求”标准知识、审核知识培训。 ??特殊工作人员培训 a.?特殊工