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- 2020-02-01 发布于江西
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广东省农村信用社
合规风险管理指导意见
第一条 目的
为建立健全合规风险管理制度,完善合规风险管理组织架构,
明确合规风险管理责任,构建合规风险管理体系,有效识别并积
极主动防范、化解合规风险,确保全省农村信用社(以下简称“农
信社”)的安全稳健运行,根据《中华人民共和国银行业监督管理
法》和中国银行业监督管理委员会制定的《商业银行内部控制评
价试行办法》、《商业银行合规风险管理指引》及其广东监管局制定
的《广东银行业金融机构合规建设指导意见》等规定,结合农信社
实际情况,特制定本指导意见。
第二条 合规与合规部门
本指导意见所指的“合规”,是指农信社的所有经营管理活动
与所适用的法律、规则和准则相一致。
本指导意见所指的法律、规则和准则是指适用于农信社经营
管理活动的法律法规、监管规定、行业自律规定、市场惯例、农信
社内部管理规章制度以及诚实守信等职业道德准则。
合规部门是农信社内部设立的识别、评估、通报、监测、咨询、
-?1?-
报告和控制农信社合规风险,负责合规风险管理职能的部门或岗
位。统一法人社应设立独立的合规部,配备专职合规人员;具备条
件的二级法人社原则上应设立合规部,配备专职/兼职合规人员;
暂不具备条件的二级法人社必须设置专职的合规岗;联社所辖农
信社应设置专/兼职合规岗。
第三条 合规风险与合规风险管理机制
“合规风险”是指农信社在经营管理活动中因未能遵循法律、
规则和准则,而可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或
声誉损失的风险。
“合规风险管理机制”是指农信社有效识别、评估、监测合规
风险,主动避免违规事件发生,主动采取各项纠正措施和适当的
惩戒措施,持续修订相关制度及岗位手册,以有效管理合规风险、
确保农信社合规稳健运行的周而复始的循环过程。
有效的合规风险管理机制是农信社构建全面风险管理的基
础,是构建有效内部控制机制的核心,是农信社安全稳健运行的
重要基础,对农信社成本控制、风险控制、资本回报等核心要素
具有重要的保障作用。
第四条 合规目标
农信社的合规目标是指农信社通过建立健全合规风险管理
机制,实现对合规风险的有效识别和管理,促进全面风险管理体
系的建设,确保农信社依法合规经营。
-?2?-
第五条 合规文化
“ “农信社倡导、培育和推行合规文化,包括在全辖内推行“
“ “
人人有责”、主动合规”、合规创造价值”等合规理念,培养农信社
员工的合规意识,倡导诚实、守信、正直等职业道德与行为操守,
惩处各种违规行为,鼓励主动报告合规问题和合规风险隐患,促
进农信社内部合规与外部监管的有效互动。
合规文化是农信社企业文化的核心组成部分。
合规应从高级管理层做起。高级管理层应做出合规的表率,
保证言行与农信社的宗旨和价值观念相一致,领导农信社员工以
诚实守信的理念守法合规,构建农信社合规文化。
第六条 合规责任
合规不仅是合规部门或合规人员的责任,更是农信社所有员
工的责任。每一位员工都必须对其业务活动或管理活动的合规负
责。农信社对社会负责、对员工负责;员工对农信社负责、对其他
员工负责。联社各部门对本部门的经营管理活动是否合规承担直
接责任;县(市)联社所辖农信社对其自身经营管理活动是否合规
承担直接责任。
联社理事会和高级管理层对其联社和所辖农信社经营管理
活动是否合规负有最终责任。
合规部门承担协助农信社高级管理层有效管理合规风险的
尽职责任。
-?3?-
第七条 理事会的合规职责
(一)审议批准农信社的合规政策,并监督合规政策的实施;
(二)确保农信社战略、产品拓展以及潜在冲突和新的风险暴
露都有独立的评审;
(三)确保农信社建立适当的合规绩效考核、问责(免责)机制、
激励机制等配套措施;
(四)定期获取和正确处理高级管理层提出的合规方案和合
规问题报告,并对农信社管理合规风险的有效性作出评价,以确
保被认定的合规薄弱环节得到及时有效的解决;
(五)在农信社的发展战略上,体现对合规文化的倡导和鼓励,
建立合规风险管理的长效机制;
(六)授权合规风险管理委员会对农信社合规风险管理工作
进行日常监督、管理和评审,并对合规风险管理工作的重大事项
进行决议;
(七)每年至少一次评估农信社有效管理合规风险的程度;
(八)农信社章程规定的其他合规职责。
第八条 监事会的合规职责
(一)监督农信社合规政策的实施,确保被认定的合规薄弱环
节得到及时整改;
(二)监督理事会和高级管理层履行合规职责的有效性与合
规文化的推广情况;
-?4?-
(三)每年至少一次评估农信社有效管理合规风险的程度;
(四)农信社章程规定的其他合规职责。
第九条 合规风险管理委员会的合规职责
联社理事会下设合规风险管理委员会,主任由联社理事长或
其授权的主任(副主任)担任,成员由联社有关部门负责人组成。
合规风险管
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