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- 2020-02-01 发布于安徽
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薪资曲线与回归线性分析方法
我们绝大多数接受过培训的HR都清楚,要确认清楚中位值、级差、带宽、重叠度才能划出薪资曲线图。问题是如果以上全部确认清楚了,又如何画出标准的薪资曲线图呢?估计百分之九十的HR不会,不仅仅是HR新人不会,可能有些干了十年的HR也不会。今天,HR哥就以举例的方式,和大家来演示画出薪资曲线图的步骤,让大家和顾问公司一样画出漂亮,专业的薪资曲线图。
当然画出薪资曲线不止一种方法,HR哥为大家提供的是用我们EXCEL画出薪资曲线图的方法。请大家和我一起来,我使用的是EXCEL2007,版本低点或高点,略有不同,但步骤是一样的。
第一步:确定好薪资曲线所需数据源。如下图:
第二步:选定数据源,寻找图表类型
第三步:更改最大值及中位值数据列图表类型
第四步:对最小值数据列图表格式进行修改
第五步:调整各数据列之间距,以达到美观的效果
第六步:将最大值折线图删除
第七步:将P中-P小及P大-P中的柱形图颜色调整为相同颜色
第八步:将中位值数值显示在图表中
第九步:调整中位值数值位置,最终薪资曲线图完成
检验薪资曲线是否存线性回归:
、
单纯的课本内容,并不能满足学生的需要,通过补充,达到内容的完善
教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。
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