风险管理培训计划表.docxVIP

年风险管理培训教育 2013 培训对象 培训?培训教育内容 培训时间 类别 内培?风险管理的基本概念?公司各级管理人员?月2013.2 和全体员工 风险控制管理培训学习 全体员工?月2013.4 学习风险管理常识的有关内容?全体员工?月2013.6 驾驶员岗位安全风险及其控制措施 全体员工?月2013.8 全体员工?月2013.10?客运企业危险源辨识与风险评价 风险管理工作计划?全体员工?月2013.11 1 风险管理培训记录 内部培训培训方式： 月 2年2013时间： 授课人：崔连生 地点：二楼会议室 企管部:培训部门培训内容： 风险管理的基本概念 一、风险管理的基本概念 、危险1 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超 过了人们的承受程度。 、危险源（危害）：危险源是指可能造成人员伤害、2 疾病、财产损失的根源或状态。 识别危险源的存在并确定每个危险源?、危险源辨识3 特性的过程。 风险是“损失发生的不确定性”，、4?安全生产中的风险特 指危害（可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境 破坏或其组合之根源或状态）发生的可能性与后果的组合。 、可容许（接受）风险是指组织经过努力将原来较大5 的风险变成较小的可以被组织接受的风险。 、安全免除了不可接受的损害风险的状态（不可接受6 的风险得到有效控制）。 、风险评价评价风险程度并确定其是否在可