劳动合同的订立.docxVIP

劳动法 一　劳动合同的订立有关法律规定 1.杭州“维权小超人”三年三获双倍工资 上海某销售公司员工获得双倍工资 【案例回放】?经面试后，上海某销售公司告知张某于?2009?年?12?月?23?日至?2009?年?12?月 24?日参加某专业培训公司的新招人员职前培训，张某参加了培训，销售公司承担了培训费 ，并向张某支付了?200?元现金的生活费和交通费补贴。12?月?25?日，张某在销售公司上岗 工作，该销售公司从?2009?年?12?月?25?日开始支付张某工资。张某于?2010?年?5?月离职，201 0?年?6?月向上海市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求销售公司支付?2009?年?12?月?23?日 至?2010?年?2?月?8?日未签订劳动合同双倍工资的差额。理由?没签劳动合同 结果：仲裁员支持了?2010?年?1?月?24?日至?2010?年?2?月?7?日未订立书面劳动合同的期间 的双倍工资。 有法律依据吗？ 【案例回放】维权“小超人”?是一名外地来杭工作的中年妇女，她在三年内从三家企业共 获得了?3?万?5?千元的双倍工资差额的赔偿。前年，她应聘到一家企业做操作工，工作了一 段时间，企业提出与她签订劳动合同，她以各种理由推脱。工作快一年后，她以用人单位不 签订劳动合同为由提请劳动争议仲裁，获得?1?万多元的双倍工资差额赔偿。去年，她又在 一个家具厂找了一份工作，后以同