2019公司纪检工作计划.docVIP

...word...专业资料、内容完整 ...范文、范例、学习、分享 2019年纪检工作计划 2018年以来，公司党支部认真贯彻落实集团纪委党风廉政和纪检监察工作总体安排部署和年初的目标任务，深入开展问责清理专项行动，持续深化“三转”，严格执纪监督问责，不断加强作风建设，坚持不懈纠正“四风”，较好地完成了全年工作，总结如下： 一、2018年纪检监察工作完成情况 （一）确定目标，抓好党风廉政建设责任制的落实 年初，公司召开了党风廉政建设工作会议，传达中央和省、集团纪委党风廉政和纪检监察工作要求，对全年党风廉政建设工作进行了安排部署。签订了《2019年党风廉政建设廉洁责任书》，将党风廉政工作分解到各级领导干部和相关职能部门，细化了工作责任和目标要求。同时制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明晰了主体责任和监督责任的工作任务，细化了领导班子、主要负责人、其他班子成员、各部室责任内容,为各部门和员工履行党风廉政建设责任提供了依据和指导。 （二）提高政治站位，做好纪检监察要求的贯彻落实 认真学习集团《2018年度党风廉政建设暨反腐败工作会报告》精神，提高纪检监察工作政治站位，突出政治定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对党的十九大精神、党中央大政方针贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。党支部对工作面临的形势和任务进行了研讨和分析，按照“学懂弄通做实”总要求，通过集中培训、专题教育等方式，组织员工大会、党员大会、支委会、廉政培训、党课学习等多种方式向公司全体党员和员工宣讲上级纪委和公司党风廉政要求。结合“两学一做”，组织开展了“学党章党纪，增强纪律意识”学习教育活动，让党员干部知道党的要求和纪律规矩，知道了行为底线。截止到2018年12月13日，共组织进行16次党风廉政、纪检监察专项会议，参会人次达240人次以上，基本做到了全员覆盖。 （三）聚焦公司主营业务开展，切实履行好监督责任 公司近年来贸易规模和经营绩效均实现了稳健增长，针对公司业务结构和岗位特点，我们将纪检监察工作重点放在以下几个方面：抓住少数关键，发挥“头雁作用”加强对党纪党规、中央八项规定、反“四风”执行情况的监督检查。领导干部，坚持做政治纪律和政治规矩的“局中人、明白人、清醒人”，以上率下，形成上下联动、齐抓共进的效应。通过谈心谈话，推进支部纪检监察工作。做好谈心谈话工作，制定了《党支部谈心谈话制度》，采用廉洁谈话方式，重点帮助公司营销、财务岗位员工，系统梳理工作中的廉洁风险，为高风险岗位职工敲响廉洁警钟，从心里防线和制度上，保护职工。做好自查自纠，重视问题整改。党支部联合综合管理部、财务部组织专项治理，全面深入开展自查自纠活动6次。重点核查接待违规报销、违规报销差旅费、违规收受红包礼金、违规配备使用办公用房等方面问题。紧盯招聘用人、重大节日廉洁从业。纪检委员在经营活动、人事招聘等工作中认真做好监督，确保招聘用人“公平、公正、公开”，紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日，进行节前廉政教育，狠抓八项规定落实，严防“四风”反弹。组织全体员工观看了《反贪风暴》等反腐倡廉警示教育片。完善有关制度，着力扎紧制度的笼子。对公司党风廉政建设相关制度进行了清理，新增《党支部党风廉政建设责任制度》、《领导干部述职述廉制度》等6项制度，对《接待管理办法》、《差旅费管理办法》等6项制度进行了修订。认真实践执纪监督“四种形态”， 让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。 二、2019年纪检监察工作计划 2019年，公司党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、中央纪委三次会议和省纪委四次全会精神，按照集团公司2019年度党风廉政建设暨反腐败工作会的要求，牢记使命，履职尽责、勇于担当，紧紧围绕公司2019年商业计划目标，加大纪检监察工作力度，认真履行监督责任，扎实有效开展监督执纪问责，深化作风建设，认真贯彻落实全面从严治党、治企部署。 （一）突出落实责任，严格责任追究 党支部书记、行政主要领导对公司党风廉政建设负总责，坚持“一岗双责”，做到党风廉政工作与公司经营管理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。围绕实际工作，进行细化和责任分解，明确目标要求、具体内容和保障措施，切实改变党风廉政建设工作方式和方法单一，难以形成合力的现象。 严格执行《中国共产党问责条例》，层层落实责任目标，建立部门各负其责、纪检委员、纪检干事组织协调、群众积极参与的纪检工作机制，把党风廉政建设责任目标与职能工作目标管理紧密结合起来，着力推动“一岗双责”、推进党风廉政责任落实。 （二）严明政治纪律，强化党内监督 党支部要做好《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习落实，严肃党内政治生活、净化党支部政治生态，同时营造