美容院人员级别考核及晋升表.docxVIP

晋升级别 晋升考核内容 晋升考核标准 备????注 初级美容师 实习美容师 A.?专业理论知识考核 a.?皮肤生理学: 1.?皮肤的结构 2.?皮肤的分类 3.?四种问题皮肤专业理论 b.?产品搭配: 1.?各类皮肤的产品搭配 2.?产品特性及效果 平均分数达?80?分 以上 B.?按摩手法考核: 1.?穴位准确度 2.?双手服贴度 3.?双手柔软度 4.?双手灵活度 5.?力度掌握度 平均分数达?80?分 以上 C.?演讲能力考核 1.?仪容仪表 2.?思维架构 3.?语言表达 4.?主题明确 5.?生动易懂 平均分数达?80?分 以上 注:以上考核以每月 月底进行考核一次为准 美容院人员级别考核及晋升 晋升级别 晋升考核内容 晋升考核标准 备????注 中级美容师 初级美容师 D.?专业理论知识考核 a.?皮肤生理学: 1.?皮肤的结构 2.?皮肤的分类 3.?四种问题皮肤专业理论 b.?产品搭配: 1.?各类皮肤的产品搭配 2.?产品特性及效果 平均分数达?80 分以上 E.?按摩手法考核: 1.?穴位准确度 2.?双手服贴度 3.?双手柔软度 4.?双手灵活度 5.?力度掌握度 平均分数达?80 分以上 F.?演讲能力考核 1.?仪容仪表 2.?思维架构 3.?语言表达 4.?主题明确 5.?生动易懂 平均分数达?80 分以上 G.?业绩达成率: 1.?可在规定时间内完成业绩目标 每月业绩达成率 达?60%以上 晋升级别 晋升考核内容 晋升考核标准 备????注 高级美容师 中级美容师 H.?专业理论知识考核 a.?皮肤生理学: 1.?皮肤的结构 2.?皮肤的分类 3.?四种问题皮肤专业理论 b.?产品搭配: 1.?各类皮肤的产品搭配 2.?产品特性及效果 平均分数达?80 分以上 I.?按摩手法考核: 1.?穴位准确度 2.?双手服贴度 3.?双手柔软度 4.?双手灵活度 5.?力度掌握度 平均分数达?80 分以上 J.?演讲能力考核 1.?仪容仪表 2.?思维架构 3.?语言表达 4.?主题明确 5.?生动易懂 平均分数达?80 分以上 K.?业绩达成率: 1.?可在规定时间内完成业绩目标 每月业绩达成率 达?80%以上 晋升级别 晋升考核内容 晋升考核标准 备????注 销售顾问 高级美容师 A.专业理论知识考核 b.?皮肤生理学: 1.?皮肤的结构 2.?皮肤的分类 3.?四种问题皮肤专业理论 c.?产品搭配: 1.?各类皮肤的产品搭配 2.?产品特性及效果 平均分数达?80?分 以上 B.按摩手法考核: 1.????穴位准确度 2.????双手服贴度 3.?双手柔软度 4.?双手灵活度 5.?力度掌握度 平均分数达?80?分 以上 C.演讲能力考核 1.?仪容仪表 2.?思维架构 3.?语言表达 4.?主题明确 5.?生动易懂 平均分数达?80?分 以上 D.业绩达成率: 1.可在规定时间内完成业绩目标 团队小组业绩达 成率百分百完成 E.组织能力考核 1.?店内工作安排 2.培训工作安排 3.自己工作安排 4.团队工作安排 L.?培训能力 1.主题???????????????2.过程???????????????3.结果 晋升级别 晋升考核内容 晋升考核标准 备????注 店????????长 销售顾问 A.专业理论知识考核 a.?皮肤生理学: 1.?皮肤的结构 2.?皮肤的分类 3.?四种问题皮肤专业理论 b.?产品搭配: 1.?各类皮肤的产品搭配 2.?产品特性及效果 平均分数达?80?分 以上 B.按摩手法考核: 1.????穴位准确度 2.????双手服贴度 3.?双手柔软度 4.?双手灵活度 5.?力度掌握度 平均分数达?80?分 以上 C.演讲能力考核 1.?仪容仪表 2.?思维架构 3.?语言表达 4.?主题明确 5.?生动易懂 平均分数达?80?分 以上 D.业绩达成率: 1.可在规定时间内完成业绩目标 团队业绩达成率 百分百完成 E.组织能力考核 1.?店内工作安排 2.培训工作安排 3.自己工作安排 4.团队工作安排 M.培训能力 1.主题????????2.过程????????3.结果 N.?店务管理能力: 1.人员工作安排?????????????????2.业绩达成率