企业与员工签订劳动合同.pdfVIP

企业员工劳动合同书 鉴于： 甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方公司的工作内容、 工作条件、 工作地 点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。 乙方确认，甲方已告知乙方与劳动合同相关的全部内容。 根据《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》及山西 省相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 一、甲方 名 称： 经营地址： 二、乙方 姓 名： 性 别： 民 族： 文化程度： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 户籍类型： □非农业 □农业 家庭住址： 户口所在地： 省 ( 市 ) 区 ( 县 ) 街道 ( 乡镇 ) 移动电话： 家庭电话： 紧急联系人姓名： 紧急联系人电话： 第二条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同期限为 1 年。本合同生效日期 年 月 日，终止日期 年 月 日，其中试用期 1 个月。 三、工作内容 第三条 乙方同意甲方根据乙方掌握的知识和技能等情况以及甲方工作需 要安排乙方， 在 部门，担任 岗位工作，乙方应按照 甲方的要求，按时完成相应的工作，并达到工作标准。 1 第四条 乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定， 甲方有权根据需要对乙 方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第五条 乙方同意，甲方根据其工作表现和能力或经营需要而对其工作内容、 工作岗位、 工作地点进行合理调整。 如乙方认为难以适应调整的工作内容、 工作 岗位和工作地点， 可申请解除劳动合同。 乙方在履行其职责时， 应就相关事务与 公司其他部门进行充分协作，并须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。 第六条 乙方违反劳动纪律及各项规章制度或不适应岗位要求的， 甲方可视 情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 固定 （固定/ 非固定）工时制度， 工作时 间、休息日及休假按国家及甲方规章制度执行。 五、劳动报酬 第八条 经甲乙双方协商确定， 乙方的基本工资为 ___________元。乙方在试 用期期间的工资为 元。（各项补助和浮动绩效奖金根据公司相关制度 执行） 第九条 乙方同意甲方每月 日（遇节假日或休息日顺延发放）直接以 货币形式支付乙方上个月劳动报酬。 乙方在正常出勤并付出正常劳动后， 获得相 应的劳动报酬。如无特殊说明，甲方为乙方所提供的劳动报酬均为税前工资。 第十条 乙方薪资结构应符合甲方有关规定。 甲方有权根据乙方的工作表 现、乙